Teamlead Sales Development (m/w/d)

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Teamlead Sales Development (m/w/d)

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Team
Unsere Entwickler
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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90.000–120.000 € per year (negotiable)
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1 - 2 days per week homeoffice
Als Teamlead im Sales Development übernimmst du die Verantwortung für ein dynamisches SDR-Team, mit dem du Strategien zur Leadgenerierung entwickelst und optimierst. Du bringst dein Wissen ein, coachst dein Team, treibst innovative Ansätze voran und sorgst für einen starken Erstkontakt zu potenziellen Kunden – telefonisch, per E-Mail oder über Social Selling. Dabei nutzt du dein technisches Verständnis sowie deine Erfahrung im B2B SaaS Umfeld, um Kampagnen gezielt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du wirst als Teamlead Sales Development Teil eines jungen, dynamischen Teams und meisterst mit uns gemeinsam die Herausforderungen eines anspruchsvollen Wachstums
  • Du übernimmst die Verantwortung über unser Sales Development Team, teilst dein Wissen und deine Erfahrungen im Bezug auf Qualifizierungs- und Akquisegespräche und trägst so zur Weiterentwicklung des Teams bei
  • Du stellst gemeinsam mit deinem Team den Erstkontakt zu potentiellen Kund:innen via Cold-Calling oder E-Mail her und erzeugst durch Social Selling ein generelles Interesse an unserem Unternehmen und unserer Plattform
  • Du gestaltest und optimierst mit uns gemeinsam die Strategien zu Opportunity Generierung, indem du dich, deine Erfahrungen, dein Wissen und deine Energie aktiv einbringst
  • Du bringst dein Wissen zu verschiedenen Branchen ein und teilst Ideen zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Personas (IT-Leiter:innen, Administrator:innen, Führungskräften und anderen)
  • Du kannst durch dein gutes Verständnis für unsere Lösung und unsere Kund:innen aktiv Einfluss auf die Kampagnenplanung nehmen und das Team in der Outbound Akquise mit neuen und innovativen Ideen voranbringen, die du zuvor selbstständig ausprobiert hast
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Kollegiales Umfeld: 120-köpfiges Team, das dich herzlich aufnimmt
  • Onboarding & Equipment: Modernes Hardware-Paket fürs Homeoffice, strukturiertes Onboarding und Buddy-System
  • Flexibles Arbeiten: Teilzeit, flexible Zeiten und Workation möglich
  • Urlaub: 30 Tage zur Erholung
  • Sport oder Shopping: EGYM Wellpass oder fünfzig Euro Gutschein monatlich für Workouts oder Shopping
  • Job Rad oder Deutschland Ticket: Bezuschusstes Ticket oder Rad, Deutschlandticket für neunzehn Euro
  • Wohlbefinden: Nilo Health Coaching, Workshops und Round Tables zu diversen Themen
  • Umzugsunterstützung: Bis zu zweitausend Euro für deinen Umzug
  • Weiterentwicklung: Möglichkeiten und Budget für deine Karriere
  • Verpflegung: Müsli, Obst und Snacks, Grillen auf der Dachterrasse
  • Events: Regelmäßige Team- und Firmenevents, z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier

Paid Continuing Education

Parental Leave

Job Bike

Sabbatical Possible

Fair Remuneration

Performance-Related Salary Component

Agile Working

User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Lead im Sales Development Umfeld (idealerweise in der Outbound Akquise im B2B SaaS Umfeld)
  • Du konntest deine individuellen Ziele in der Vergangenheit übertreffen und lässt dich durch ambitionierte Vorgaben motivieren
  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und weißt, wie man andere motiviert
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil) und hast ein gutes technisches Grundverständnis, findest dich schnell im Umfeld des Software Verkaufes zurecht
  • Du hast idealerweise Erfahrungen/Kenntnisse in Salesforce, Groove / Salesloft etc., und Linkedin Sales Navigator
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit und ein positives Mindset und gute Energie runden dein Profil ab :-)

1 to 3 years of work experience required

Languages

German

Skill set

Teamführung

B2B Vertrieb

Microsoft Office

Software as a Service

Salesforce

Verkaufsberatung

Optional

Groovy

LinkedIn

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About FTAPI Software GmbH

Was wäre, wenn digitaler Datenschutz so einfach und sicher wäre, dass du dich voll und ganz auf das konzentrieren kannst, was dir wirklich wichtig ist? Genau das ist unsere Vision bei FTAPI. Wir setzen auf zuverlässigen Schutz beim Austausch sensibler Daten und schaffen damit die Grundlage für einen unbeschwerten digitalen Alltag. Seit 2010 vertrauen über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer auf unsere Lösungen – von der sicheren Datenübertragung bis hin zu automatisierten Workflows, die den Arbeitsalltag erleichtern. Bei FTAPI stehen dir alle Türen offen: Unsere interne Kultur fördert nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Ob beim Arbeiten aus dem Home-Office oder beim Grillen auf unserer Dachterrasse – du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen und Bedürfnissen. Mit Benefits wie flexiblem Arbeiten, mentaler Gesundheitsförderung und spannenden Teamevents sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Dein Abenteuer in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen beginnt hier. Bereit, Teil unserer gemeinschaftlichen Vision zu werden? Wir sind es auf jeden Fall!

Foundation year icon
Founded in 2010
Employee icon
100-249 employees
Company sectors icon
IT
Company size icon
Mittelständler
Company estimated annual revenue icon
10 - 50 M € annual revenue

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Are there more informations about the application process?
1. Zum Start gibt es ein 30-minütiges Kennenlernen mit HR, bei dem wir erste Einblicke austauschen.
2. Im Fachgespräch mit dem Hiring Manager tauchen wir tiefer in deine Erfahrungen und deine fachliche Herangehensweise ein.
3. In einer Case Study kannst du uns zeigen, wie du konkret denkst und arbeitest, und lernst dabei auch unsere Arbeitsweise kennen.
4. In einer Peer Session lernst du potenzielle Kolleg:innen kennen – und sie dich. :)
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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of FTAPI Software GmbH.

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The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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