Content System Manager (w/m/d)
Du bist ein strategischer Kopf, der sich in der Welt des Contentmanagements auskennt? Obendrein brennst du für gute Organisation und hast ein Auge fürs Detail? Wir sind auf der Suche nach einem Content System Manager (w/m/d), der unsere Kundenplattformen auf das nächste Level bringt. Gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen, die die Brücke zwischen Digitalisierung und Learning & Development schlagen. Zu deinen Hauptaufgaben wird die Administration und Optimierung unserer eigenen CMS-Lernplattformen sowie Fremdsystemen gehören. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Bereichen wie dem Digital Solutions Team zusammen, um unter anderem neue Systemstrategien zu etablieren.
Deine Aufgaben
- Du administrierst und optimierst den Content sowie die Content Management Systeme (CMS) und Learning Plattformen (LMS) unserer Kund:innen
- Du erstellst monatliche Contentpläne und bist verantwortlich für das Publishen
- Du managst Content sowohl in eigenen Systemen als auch in Fremdsystemen
- Du betreust die digitalen Lösungen der Kund:innen und unterstützt die Projektleitung bei der Einführung neuer Systeme und Inhalte
- Du betreust Kund:innen in Zusammenarbeit mit unserem Bereich Operations
- Du überwachst, optimierst und behebst Fehler von Applikationen, (Web-) Serversystemen und Datenbanken
- Du steuerst Dienstleister und Partner im IT-Bereich eigenverantwortlich als Stabsstelle
- Du monitorst die Infrastruktur eigenverantwortlich
- Du erstellst und wertest Webanalysen zur Ermittlung des Nutzerverhaltens aus
- Du erstellst monatliche Berichte und Reportings
- Du verfolgst aktuelle Trends zur Inspiration und Ideenentwicklung
Was bieten wir dir?
Alle Vorteile im Überblick:
- Unser Bonussystem: Wir wissen, dass harte Arbeit belohnt werden sollte. Bei uns ist Erfolg eine Teamleistung, und deshalb teilen wir unsere Erfolge gerne mit dir! Wenn wir ein erfolgreiches Geschäftsjahr feiern, bekommst du deshalb eine Gewinnbeteiligung.
- Weiterbildungsbudget: Wachse selbst, um andere wachsen zu lassen. Wir unterstützen dich dabei, dein Entwicklungspotenzial voll auszuschöpfen. Deshalb erhältst du bei uns ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine Ziele.
- Innovative Urlaubsregelung: Wer kräftig anpackt, muss sich auch erholen können. Denn uns ist wichtig, dass du den Kopf frei hast, wenn es wieder darum geht, kreativ zu sein. Sonderurlaub bei Hochzeiten, Geburten und anderen Großereignissen? Eh klar.
- Gesundheitsvorsorge: Das digitale Arbeiten ist toll – nur für unseren Rücken ist das viele Sitzen nicht so toll. Bei uns bekommst du Kurse und Behandlungen, durch die du Verspannungen und Haltungsschäden von vornherein vermeiden kannst.
Paid Continuing Education
Bonus System
Fair Remuneration
Additional Vacation Days
Agile Working
Flat Hierarchies
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bereits erste Berufserfahrung als Content Manager oder in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien oder IT
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Hosting Infrastrukturen und in der Administration von Webapplikationen sowie deren Komponenten
- Du brennst für die aktuellen Trends im Bereich Content, IT und digitale Lösungen
- Du arbeitest serviceorientiert und hast die Anforderungen der Kund:innen ebenso im Blick, wie die Belange Deiner Kolleg:innen
- Du denkst strukturiert und analytisch und Du machst Dich gerne mit neuen Sachverhalten vertraut
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägter Anspruch an die eigene Arbeit runden Dein Profil ab
- Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
- Du hast gute Organisations- und Zeitmanagement Fähigkeiten
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Agenturumfeld sammeln
At least 1 year of work experience required
Languages
Skill set
Optional
About SAPERED GmbH
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of SAPERED GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Content System Manager (w/m/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
