Inhouse Recruiter für Tech und IT (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du betreust ein ganzheitliches Recruiting
- Du analysierst das Anforderungsprofil, erstellst zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und wählst adäquate Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich IT/Orga aus
- Du übernimmst das Active Sourcing zur Kandidat:innenansprache und -gewinnung
- Du führst virtuelle / persönliche Vorstellungsgespräche und berätst die Führungskräfte im gesamten Auswahlprozess
- Du bist die erste Anlaufstelle für Kandidat:innen im gesamten Bewerbungs- und Onboarding-Prozess, inklusive der Steuerung und Optimierung einer exzellenten Candidate Experience
- Du unterstützt bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse und erstellst regelmäßige Reports sowie die Auswertung von Personalkennziffern
Was bieten wir dir?
- Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Eine gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Du kannst bei uns zu 50% aus dem Home Office arbeiten
- Ein gutes Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, kostenlosem Kaffee, moderner Kantine, ein Bistro als Treffpunkt zum kollegialen Austausch, Zuschuss zum Mittagessen und Betriebsausflug
- Parkplätze vor Ort
Company Doctor
Works Council
Paid Continuing Education
Voluntarily Engaged
Parental Leave
Vehicle Pool
Job Bike
Free Course Offers
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast mehrjährige Erfahrung im (Inhouse) Recruiting im IT Umfeld und idealerweise Erfahrung als Personalreferent:in / HR Business Partner:in
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
- Du verfügst über perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast sehr gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Du trittst sicher auf und hast eine gewinnende und offene Persönlichkeit
At least 2 years of work experience required
Languages
Skill set
About DG Nexolution eG
Unser in 1920 gegründetes Unternehmen ist ein genossenschaftliches, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden. Die rund 400 motivierten und fachkompetenten Mitarbeiter haben in 2022 einen Umsatz von 137,2 Mio. erwirtschaftet. Mit unserem innovativen Angebot beraten wir die genossenschaftlichen Banken kundenorientiert und unterstützen sie auf dem Weg der Digitalisierung.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of DG Nexolution eG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Inhouse Recruiter für Tech und IT (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
