Recruiting Jobs in Brandenburg

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1 jobs found

(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

Pflegia GmbH

Berlin

Home office possible

40 h per week

55.000–75.000 € per year

Wir suchen ab sofort einen (Junior) Key Account Manager (m/w/d) - REMOTE zur Unterstützung unseres Teams!

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Und so schaffen wir das:

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Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frequently asked questions about Recruiting Jobs in Brandenburg

Which company has the most Recruiting Jobs in Brandenburg?

Pflegia GmbH has 1 Recruiting Jobs in Brandenburg.

How many Recruiting Jobs in Brandenburg are there right now?

Currently there are 1 Recruiting Jobs in Brandenburg.

What is the average salary for Recruiting Jobs in Brandenburg?

The average salary for Recruiting Jobs in Brandenburg is 75.000 €.

Top employers for Recruiting Jobs in Brandenburg

Pflegia GmbH

Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.