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Offenbach am Main
Home office possible
35–40 h per week
Remote job
35–40 h per week
65.000–85.000 € per year
München +1
Remote possible
40 h per week
Hannover
Remote possible
40 h per week
75.000–90.000 € per year
Frankfurt am Main
Home office possible
40 h per week
Frankfurt am Main
Remote possible
32–40 h per week
Rednitzhembach +7
Home office possible
40 h per week
Frankfurt am Main
35–40 h per week
Kelkheim (Taunus)
40 h per week
Ahrensburg
Remote possible
35–40 h per week
Frankfurt am Main +1
Home office possible
40 h per week
35.000–50.000 € per year
Balingen +7
Home office possible
40 h per week
Unterschleißheim +2
Remote possible
35–40 h per week
Fernwald
Home office possible
35–40 h per week
Short information about
IT-Service-Manager Jobs in Hessenjobs
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1 - 14 from 67 Jobs.
Und so schaffen wir das:
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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie z.B. ITIL, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig, um als IT-Service-Manager erfolgreich zu sein.
Als IT-Service-Manager bieten sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten an. Man kann sich zum IT-Leiter oder IT-Direktor weiterentwickeln oder auch in andere Bereiche des IT-Managements, wie z.B. das IT-Projektmanagement oder das IT-Consulting, wechseln. Zudem besteht die Möglichkeit, sich durch Weiterbildungen und Zertifizierungen in speziellen IT-Themen weiter zu spezialisieren.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch, da Unternehmen zunehmend auf eine funktionierende IT-Infrastruktur angewiesen sind. Besonders in größeren Unternehmen und in der IT-Branche selbst werden IT-Service-Manager gesucht. Auch in anderen Branchen, die stark von digitalen Prozessen abhängig sind, wie z.B. dem Gesundheitswesen oder der Finanzbranche, werden IT-Service-Manager benötigt.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Bereichen arbeiten, in denen IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen benötigt werden. Typische Einsatzgebiete sind IT-Unternehmen, Banken und Versicherungen, Behörden, Gesundheitseinrichtungen, Handelsunternehmen und Industrieunternehmen. Auch IT-Dienstleister und Beratungsunternehmen beschäftigen IT-Service-Manager, um ihren Kunden IT-Services anzubieten.
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