Key Account Manager Jobs in Konstanz

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13 jobs found

(Junior) Key Account Manager (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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40 h per week

55.000–75.000 € per year

Wir suchen ab sofort einen (Junior) Key Account Manager (m/w/d) - REMOTE zur Unterstützung unseres Teams!
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Retail Key Account Manager (m/w/d)

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Maniko Nails GmbH
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Als Retail Key Account Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere nationalen und internationalen Key Accounts und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei.
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Key Account Manager (SaaS) – (m/w/d)

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metergrid GmbH
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Berlin +2

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Bist du ein Sales-Profi mit SaaS-Hintergrund und einer Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen? Hast du Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von großen Kunden und möchtest maßgeblich zum Erfolg eines dynamischen, schnell wachsenden Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Marketing Manager for DACH Region (m/f/d)

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Pointsharp GmbH
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Freiburg im Breisgau +1

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40 h per week

Join us as a Marketing Manager (m/f/d) in DACH to drive marketing strategies and support sales goals with innovative campaigns.
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Technical Account Manager (m/w/d)

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ESET Deutschland GmbH
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Jena

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40 h per week

Als Technical Account Manager (m/w/d) bist Du der kompetente Ansprechpartner für unsere Endkunden im Enterprise Segment in der DACH-Region. Du arbeitest eng mit den globalen Professional and Security Teams, dem Enterprise Sales Team sowie den lokalen Teams Technical Support sowie Security Services zusammen, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
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Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

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40 h per week

40.000–75.000 € per year

Unterstütze uns als Partner Sales Manager im Außendienst (m/w/d) und begleite Vertriebspartner von der Akquise bis zum Vertragsabschluss.
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Senior Account Executive im Bereich Coaching (m/w/d)

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bettercoach.de GmbH
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32–36 h per week

Du bist ein Sales-Profi, der strategische Kundenbeziehungen aufbaut und Abschlüsse erzielt? Dann bewirb dich jetzt als Senior Account Executive (m/w/d)!
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Head of SEO (m/w/d)

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VGL Publishing AG
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40 h per week

60.000–80.000 € per year

Als Head of SEO (m/w/d) bist du für die Entwicklung und Umsetzung unserer SEO-Strategie verantwortlich und verbesserst die Sichtbarkeit unserer Websites. Bewirb dich jetzt!
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Short information about

Key Account Manager Jobs in Konstanz
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Scales75.000 €

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Euro75.000–75.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Key Account Manager in Konstanz beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Key Account Manager in Konstanz. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Key Account Manager in Konstanz jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Key Account Manager Jobs in Konstanz: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager ist für die Betreuung und Entwicklung von wichtigen Kunden eines Unternehmens verantwortlich. Er pflegt enge Beziehungen zu diesen Schlüsselkunden und ist dafür zuständig, ihre Bedürfnisse zu verstehen und entsprechende Lösungen anzubieten. Der Key-Account-Manager ist somit das Bindeglied zwischen dem Unternehmen und seinen wichtigsten Kunden.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein Key-Account-Manager?

Ein Key-Account-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen, um erfolgreich mit Kunden zu interagieren. Zudem sind ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytische Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung wichtige Voraussetzungen. Erfahrungen im Vertrieb und im Account-Management sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein Key-Account-Manager?

Um Key-Account-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Account-Management von Vorteil. Oftmals werden auch spezielle Weiterbildungen oder Schulungen im Bereich Key-Account-Management angeboten, um die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als Key-Account-Manager?

Als Key-Account-Manager bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Je nach Unternehmen und Branche können sich Karrierewege in Richtung Teamleitung, Bereichsleitung oder Geschäftsführung eröffnen. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und das Knüpfen von Netzwerken können Key-Account-Manager ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und neue Herausforderungen annehmen.

Wie ist die Nachfrage nach Key-Account-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Key-Account-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch. Da die Kundenbetreuung und -bindung einen wichtigen Erfolgsfaktor für Unternehmen darstellt, sind gut ausgebildete Key-Account-Manager gefragt. Besonders in Branchen wie dem IT-Sektor, der Automobilindustrie oder dem Finanzwesen werden häufig Key-Account-Manager gesucht.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein Key-Account-Manager?

Key-Account-Manager können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen eine intensive Kundenbetreuung und -bindung erforderlich ist. Typische Einsatzgebiete sind beispielsweise der Handel, die Industrie, das Dienstleistungsgewerbe oder der Bereich der Unternehmensberatung. Je nach Branche und Unternehmen können die Aufgaben und Anforderungen an Key-Account-Manager variieren.

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Working in Konstanz

Wie ist der Arbeitsmarkt in Konstanz?

Der Arbeitsmarkt in Konstanz ist insgesamt stabil und bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Konstanz?

Die Arbeitslosenquote in Konstanz liegt aktuell bei etwa 3,5%, was unter dem Durchschnitt in Deutschland liegt.

Welche Unternehmen gibt es in Konstanz?

In Konstanz sind viele mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne ansässig, darunter Firmen aus den Bereichen Tourismus, Medizintechnik und IT.

Was sind die häufigsten Branchen in Konstanz?

Die häufigsten Branchen in Konstanz sind Tourismus, Gesundheitswesen, Einzelhandel, IT und Medizintechnik.

Welche Gehälter werden in Konstanz bezahlt?

Die Gehälter in Konstanz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Konstanz etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Konstanz?

In Konstanz studieren rund 12.000 Studenten an der Universität und Hochschule, was die Stadt zu einem beliebten Studienort macht.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Konstanz?

In Konstanz sind etwa 50.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsrate entspricht.

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Living in Konstanz

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Konstanz ist geprägt von einer malerischen Altstadt mit historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Konstanzer Münster. Die Stadt liegt direkt am Bodensee und bietet somit auch einen wunderschönen Blick auf das Wasser und die Alpen.

Was macht die Stadt Konstanz aus?

Konstanz zeichnet sich durch seine reiche Geschichte, kulturelle Vielfalt und malerische Lage am Bodensee aus. Die Stadt bietet eine einzigartige Mischung aus Kunst, Kultur, Natur und Geschichte.

Welche Stadtteile gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es verschiedene Stadtteile wie die Altstadt, Petershausen, Paradies, Fürstenberg und Litzelstetten. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Konstanz?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Konstanz zählen das Konstanzer Münster, die Imperia Statue, das Archäologische Landesmuseum Baden-Württemberg, das Rosgartenmuseum und das SEA LIFE Konstanz. Zudem bietet die Stadt eine Vielzahl an historischen Gebäuden, Kirchen und Museen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten wie Segeln, Schwimmen, Radfahren, Wandern und Stand-up-Paddling am Bodensee. Zudem bietet die Stadt ein vielfältiges kulturelles Angebot mit Theateraufführungen, Konzerten und Kunstausstellungen.

Welche Institute gibt es in Konstanz?

In Konstanz gibt es renommierte Institute wie die Universität Konstanz, die Hochschule Konstanz für Technik, Wirtschaft und Gestaltung (HTWG), das Max-Planck-Institut für Verhaltensbiologie und das Zentrum für Kunst und Medien (ZKM). Diese Institute tragen zur Forschung, Bildung und Kultur in der Stadt bei.

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Frequently asked questions about Key Account Manager Jobs in Konstanz

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Which company has the most Key Account Manager Jobs in Konstanz?
Pflegia GmbH has 1 Key Account Manager Jobs in Konstanz.
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How many Key Account Manager Jobs in Konstanz are there right now?
Currently there are 13 Key Account Manager Jobs in Konstanz.
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What is the average salary for Key Account Manager Jobs in Konstanz?
The average salary for Key Account Manager Jobs in Konstanz is 75.000 €.

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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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