(Junior) Recruiter in der Personalberatung (m/w/d)

Stuttgart
Home office possible
40 h per week
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.
Stuttgart
Home office possible
40 h per week
Remote job
40 h per week
Stuttgart
15 h per week
Karlsruhe
Home office possible
32–40 h per week
Karlsruhe
Home office possible
10–20 h per week
Remote job
20–40 h per week
50.000–65.000 € per year
Paderborn
Home office possible
40 h per week
Dortmund
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40 h per week
Brühl
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30–40 h per week
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Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Recruiter in Ludwigsburg beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Recruiter in Ludwigsburg. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Recruiter in Ludwigsburg jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.
Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.
Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die sich durch praktische Erfahrung und Weiterbildungen im Recruiting-Bereich qualifizieren. Praktika oder Trainee-Programme in Personalabteilungen können den Einstieg erleichtern.
Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Branchen oder Bereichen weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position als Senior Recruiter, Teamleiter oder Personalreferent. Auch eine Weiterentwicklung zum HR-Manager oder Personalchef ist möglich.
Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung ist gutes Recruiting entscheidend. Daher sind Recruiter auf dem Arbeitsmarkt gefragt und haben gute Jobaussichten.
Recruiter können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, da überall qualifizierte Mitarbeiter benötigt werden. Besonders häufig sind sie in der IT- und Technologiebranche, im Gesundheitswesen, im Finanz- und Bankensektor sowie in der Beratungs- und Personalvermittlungsbranche anzutreffen.
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Der Arbeitsmarkt in Ludwigsburg ist sehr dynamisch und vielfältig. Die Stadt verzeichnet eine hohe Beschäftigungsquote und bietet zahlreiche Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.
Die Arbeitslosenquote in Ludwigsburg liegt aktuell bei etwa 3,5%, was unter dem Durchschnitt in Baden-Württemberg liegt.
In Ludwigsburg sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Daimler AG, MHP Management- und IT-Beratung GmbH, Porsche AG und viele mehr.
Die häufigsten Branchen in Ludwigsburg sind Automobilindustrie, IT und Softwareentwicklung, Maschinenbau, Gesundheitswesen und Dienstleistungen.
Die Gehälter in Ludwigsburg variieren je nach Branche und Berufserfahrung. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Ludwigsburg etwa 3.500 Euro brutto im Monat.
In Ludwigsburg gibt es rund 6.000 Studenten, die an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg studieren.
In Ludwigsburg sind etwa 70.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsrate in der Stadt entspricht.
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Das Stadtbild von Ludwigsburg ist geprägt von barocken Gebäuden, weitläufigen Parks und Alleen. Die barocke Residenzschloss Ludwigsburg ist ein beeindruckendes Wahrzeichen der Stadt und zieht Besucher aus aller Welt an.
Ludwigsburg zeichnet sich durch seine kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt ist bekannt für ihre Kunstszene, Museen, Theater und regelmäßigen kulturellen Veranstaltungen.
Zu den Stadtteilen von Ludwigsburg gehören unter anderem die Altstadt, das Grünbühl-Viertel, das Hoheneck-Viertel und das Pflugfelden-Viertel. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten.
Neben dem Residenzschloss Ludwigsburg gibt es in der Stadt zahlreiche weitere Sehenswürdigkeiten, darunter das Schloss Favorite, das Blühende Barock mit seinen prächtigen Gärten und das Ludwigsburger Schlossfest.
In Ludwigsburg gibt es eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge im Schlosspark, Besuche in den Museen und Galerien der Stadt, Theateraufführungen und Konzerte sowie regelmäßige kulturelle Veranstaltungen.
Ludwigsburg beherbergt verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute, darunter die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, die Akademie für Darstellende Kunst Baden-Württemberg und das Deutsche Literaturarchiv Marbach. Diese Institute tragen zur kulturellen Vielfalt und Bildung der Stadt bei.
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