Inhouse Recruiter für Tech und IT (m/w/d)
Wiesbaden
Home office possible
35–40 h per week
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.
Wiesbaden
Home office possible
35–40 h per week
Karlsruhe
Remote possible
32–40 h per week
Mainz
25–30 h per week
Unterföhring
Remote possible
20–40 h per week
35.000–60.000 € per year
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Recruiter Jobs in Mainzjobs
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Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Recruiter in Mainz beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Recruiter in Mainz. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Recruiter in Mainz jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.
Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.
Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die sich durch praktische Erfahrung und Weiterbildungen im Recruiting-Bereich qualifizieren. Praktika oder Trainee-Programme in Personalabteilungen können den Einstieg erleichtern.
Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Branchen oder Bereichen weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position als Senior Recruiter, Teamleiter oder Personalreferent. Auch eine Weiterentwicklung zum HR-Manager oder Personalchef ist möglich.
Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung ist die Rolle des Recruiters sehr gefragt. Es gibt sowohl in großen Unternehmen als auch in Personalberatungen und Personaldienstleistern viele Beschäftigungsmöglichkeiten.
Recruiter können in nahezu allen Branchen und Unternehmensgrößen tätig sein. Besonders in den Bereichen IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen, Finanzwesen und Marketing werden häufig Recruiter eingesetzt. Auch in Personalberatungen, Start-ups und großen Konzernen gibt es viele Beschäftigungsmöglichkeiten für Recruiter.
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Der Arbeitsmarkt in Mainz ist insgesamt stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen in verschiedenen Branchen.
Die Arbeitslosenquote in Mainz liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.
In Mainz sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter beispielsweise die Schott AG, die Mainzer Volksbank und die ZDF-Gruppe.
Die häufigsten Branchen in Mainz sind das Gesundheitswesen, die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, die Informationstechnologie sowie der öffentliche Dienst.
Die Gehälter in Mainz variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Mainz jedoch etwa 3.500 Euro brutto im Monat.
In Mainz studieren etwa 40.000 Studenten an der Johannes Gutenberg-Universität sowie an verschiedenen Hochschulen und Fachhochschulen.
In Mainz sind rund 120.000 Menschen erwerbstätig, was einer Erwerbstätigenquote von etwa 70% entspricht.
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Das Stadtbild von Mainz ist geprägt von historischen Gebäuden, engen Gassen und dem imposanten Mainzer Dom. Die Altstadt mit ihren Fachwerkhäusern und gemütlichen Plätzen lädt zum Bummeln und Verweilen ein. Entlang des Rheins erstrecken sich schöne Promenaden und Parks, die zum Spazieren und Entspannen einladen.
Mainz ist eine lebendige Stadt mit einer reichen kulturellen Szene. Die Stadt ist bekannt für ihre vielfältigen Kunst- und Kulturangebote, darunter Museen, Theater und Galerien. Zudem ist Mainz als Karnevalshochburg bekannt und bietet zahlreiche Veranstaltungen und Festivals, die das ganze Jahr über stattfinden.
Mainz ist in verschiedene Stadtteile unterteilt, darunter die Altstadt, Neustadt, Oberstadt und Gonsenheim. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet unterschiedliche Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.
Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Mainz zählen der Mainzer Dom, das Gutenberg-Museum, das Landesmuseum Mainz und die Zitadelle Mainz. Darüber hinaus gibt es zahlreiche historische Gebäude, Kirchen und Denkmäler, die einen Besuch wert sind.
In Mainz gibt es eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Dazu gehören Spaziergänge entlang des Rheins, Besuche in den zahlreichen Museen und Galerien, Theater- und Konzertbesuche, sowie sportliche Aktivitäten wie Radfahren, Wandern und Wassersport.
Mainz ist eine bedeutende Bildungsstadt mit verschiedenen Instituten und Hochschulen. Zu den bekanntesten Einrichtungen zählen die Johannes Gutenberg-Universität, die Hochschule Mainz und das Max-Planck-Institut für Chemie. Zudem gibt es zahlreiche Forschungseinrichtungen und Bibliotheken in der Stadt.
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