Senior Operations Manager e-Commerce (all genders) - fully remote
Remote job
40 h per week
65.000–85.000 € per year
Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.
Remote job
40 h per week
65.000–85.000 € per year
Offenbach am Main
Remote possible
32–40 h per week
Hannover
Remote possible
40 h per week
75.000–90.000 € per year
Kölln-Reisiek +1
Remote possible
30–40 h per week
Frankfurt am Main
Remote possible
32–40 h per week
Ahrensburg
Remote possible
35–40 h per week
Jena
Remote possible
40 h per week
Remote job
40 h per week
Darmstadt +1
Remote possible
40 h per week
Köln
Remote possible
40 h per week
45.000–50.000 € per year
Hamburg
Remote possible
32–40 h per week
Berlin
Remote possible
40 h per week
40.000–75.000 € per year
Frankfurt am Main +3
Remote possible
40 h per week
Hamburg
Remote possible
32–40 h per week
1 - 14 from 51 Jobs.
Short information about
IT-Service-Manager Jobs in Mecklenburg-Vorpommernjobs
companies searching
average salary
salary range
average rating on kununu
Und so schaffen wir das:
Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards.
Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Mitarbeiterführung und im Kundenkontakt wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.
Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zusätzlich sind mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich sowie Weiterbildungen im Bereich IT-Service-Management von Vorteil. Zertifizierungen wie ITIL oder PRINCE2 können die Karrierechancen als IT-Service-Manager verbessern.
Als IT-Service-Manager bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum IT-Leiter oder IT-Direktor weiterentwickeln oder in die Beratung wechseln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte IT-Bereiche wie Cloud Computing oder Cybersecurity ist möglich. Fortbildungen und Zertifizierungen helfen dabei, die Karriere voranzutreiben.
Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen sind zunehmend auf gut funktionierende IT-Infrastrukturen angewiesen und suchen daher qualifizierte Fachkräfte, die IT-Services effizient managen können. IT-Service-Manager haben daher gute Jobaussichten und können in verschiedenen Branchen und Unternehmen tätig werden.
Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmen arbeiten, die auf eine funktionierende IT-Infrastruktur angewiesen sind. Dazu gehören beispielsweise IT-Dienstleister, Banken, Versicherungen, Industrieunternehmen, Behörden oder Handelsunternehmen. Auch in der Gesundheitsbranche oder im Bildungswesen werden IT-Service-Manager benötigt, um den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme sicherzustellen.
This text was created automatically