Recruiter Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Recruiting Consultant (m/w/d)

insight

Bochum

Home office possible

40 h per week

38.000–55.000 € per year

Du suchst die Nadel im Heuhaufen und du findet die Mitarbeiter, die zu unseren Kunden und deren offenen Stellen passen.

Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

Workwise GmbH

Karlsruhe

Remote possible

32–40 h per week

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!

HR Assistent im Recruiting und Onboarding (m/w/d)

BV Bestseller Verlag GmbH

Bochum

Home office possible

40 h per week

36.000–50.000 € per year

Unterstütze unser Team als HR-Assistent (m/w/d) im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter und gestalte spannende HR-Projekte mit.

Sales Development Representative im Energiesektor (m/w/d)

Juconn GmbH

Unterföhring

Remote possible

20–40 h per week

35.000–60.000 € per year

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.

Little competition

International Customer Support Manager – Poland (all genders)

Cargoboard GmbH & Co. KG

Paderborn

Home office possible

40 h per week

Unterstütze uns als Customer Support Manager (all genders) für den polnischen Markt und optimiere die Customer Experience unserer internationalen Kund:innen.

Vertriebsmitarbeiter im Großhandel (m/w/d)

Consystec GmbH

Langenfeld (Rheinland)

Home office possible

20–40 h per week

36.000–45.000 € per year

Unterstütze uns als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und berate unsere Stammkunden telefonisch. Werde Teil unseres Teams!

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Recruiter Jobs in Nordrhein-Westfalen

jobs

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Kein Anschreiben

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Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Recruiter Jobs in Nordrhein-Westfalen: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein recruiter?

Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden. Dazu gehört das Schalten von Stellenanzeigen, die Suche nach passenden Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl der besten Kandidaten.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Ein Recruiter sollte über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein recruiter?

Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die durch praktische Erfahrung im Recruitingbereich den Einstieg finden. Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich Recruiting können ebenfalls hilfreich sein.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Erfahrung zum Senior Recruiter, Teamleiter oder sogar zum Personalreferenten weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Berufsfelder kann die Karrierechancen als Recruiter verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels ist die Arbeit von Recruitern gefragt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Recruiter können in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig sein, von IT-Unternehmen über Banken und Versicherungen bis hin zu Personalberatungen und Start-ups. Je nach Branche und Unternehmensgröße können sich die Aufgaben und Anforderungen für Recruiter jedoch unterscheiden.

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