Remote Recruiter Jobs

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Recruiter - Remote (m/w/d)

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40 h per week

Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du den gesamten Recruitingprozess, findest Top-Talente über moderne Kanäle und arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen!
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Sales Development Representative & Closer (m/w/d)

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Workwise GmbH
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32–40 h per week

Dein großes Ziel ist es, viele Neukund:innen für unsere Recruiting-Lösungen zu begeistern und damit an einem der großen Themen unserer Zeit zu arbeiten: dem Fachkräftemangel. Im Gegenzug ist es unser Ziel, deine Vertriebsskills zu pushen und deine individuelle Karriere bei Workwise zu fördern. Deine zielstrebige, eigenständige Arbeitsweise sowie deine charmante, überzeugende Art machen dich zu einer unverzichtbaren Bereicherung für unser Closer-Team. Bewirb dich jetzt!
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Werkstudent Grafikdesign für 2D-Spiele (m/w/d)

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Knuddels GmbH & Co. KG
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10–20 h per week

Gestalte 2D-Spiele als Grafikdesigner (m/w/d) für unsere Chatplattform und arbeite kreativ mit einem humorvollen Team!
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Servicetechniker im Raum Magdeburg (m/w/d)

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Likamed GmbH
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Wir suchen Sie als engagierten Servicetechniker (m/w/d), der sich um interessante Aufgaben kümmert. Bewerben Sie sich jetzt bei uns!
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DevOps Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt MLOps

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Werde DevOps Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt MLOps bei uns und arbeite an innovativen KI-Lösungen in Azure und AWS.
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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

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Bewirb dich sofort ohne Anschreiben über die Plattform – ein Profil für alle Bewerbungen.

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Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks auf Tausende von Jobs. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Remote Recruiter Jobs: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein recruiter?

Ein Recruiter ist dafür verantwortlich, qualifizierte Kandidaten für offene Stellen in einem Unternehmen zu finden und zu gewinnen. Dazu gehört die Suche nach geeigneten Bewerbern, das Führen von Bewerbungsgesprächen, die Auswahl der besten Kandidaten und die Organisation des gesamten Bewerbungsprozesses.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein recruiter?

Ein Recruiter sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowohl im Umgang mit Bewerbern als auch mit den internen Teams. Außerdem sind ein gutes Gespür für Menschen, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine hohe Eigenmotivation wichtige Eigenschaften. Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Recruiting-Tools sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein recruiter?

Um als Recruiter zu arbeiten, ist in der Regel ein Studium im Bereich Personalwesen, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung von Vorteil. Es gibt jedoch auch Quereinsteiger, die durch praktische Erfahrung im Recruiting oder durch Weiterbildungen in diesem Bereich den Einstieg schaffen. Praktika oder Trainee-Programme in Personalabteilungen können ebenfalls den Weg zum Recruiter ebnen.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als recruiter?

Als Recruiter kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Bereichen des Recruiting weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind beispielsweise der Aufstieg zum Senior Recruiter, Teamleiter oder Personalreferent. Auch eine Weiterentwicklung in Richtung Personalentwicklung oder HR-Management ist möglich.

Wie ist die Nachfrage nach recruiter auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Recruitern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da qualifizierte Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor sind. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels und des War for Talents sind gute Recruiter gefragt. Daher bieten sich gute Jobchancen und ein stabiler Arbeitsmarkt für Recruiter.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein recruiter?

Recruiter werden in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen benötigt. Ob in der IT-Branche, im Gesundheitswesen, im Handel oder in der Industrie - überall, wo Personal eingestellt werden muss, sind Recruiter im Einsatz. Auch Personaldienstleister und Personalberatungen beschäftigen Recruiter, um ihre Kunden bei der Personalsuche zu unterstützen.

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Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
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