Jobs in Thüringen

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191 jobs found

Personaldisponent in der Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

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IMPACT Group
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Penzberg +6

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35–40 h per week

45.000–70.000 € per year

Als Personaldisponent (m/w/d) baust Du Netzwerke auf, betreust Kunden, bist im Rekrutierungsprozess aktiv und übernimmst administrative Aufgaben. Bewirb dich jetzt!
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Senior Java Entwickler / Backend Developer (m/w/d)

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wunschlösung GmbH
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Leipzig +1

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30–40 h per week

50.000–75.000 € per year

Modelliere, implementiere und teste exzellenten Java-Code, entwickle maßgeschneiderte Lösungen und sei technischer Ansprechpartner für unsere Kunden. Bewirb dich jetzt als Senior Java Developer (all genders)!
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Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

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ESET Deutschland GmbH
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Jena

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40 h per week

35.000–38.000 € per year

Dir ist eine hohe Kundenzufriedenheit wichtig und du bringst Interesse an der IT mit? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)!
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Teamleiter für Fördertechnik und Aufzugsanlagen (m/w/d)

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Universitätsklinikum Jena
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Jena

40 h per week

47.052–71.520 € per year

Als Teamleiter Fördertechnik (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen und AWT-Systemen. Bewerben Sie sich jetzt!
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Techniker für Leitzentralenüberwachung (m/w/d)

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Jena

40 h per week

35.110–42.179 € per year

Als Techniker in unserer Leitzentrale überwachen und steuern Sie wichtige Sicherheits- und Gebäudemanagementsysteme. Bewerben Sie sich jetzt!
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Trainee für Finanzen & Controlling

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Saller Unternehmensgruppe
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Weimar

30–40 h per week

Unsere Unternehmungsgruppe ist ein Immobilienbestandshalter, welcher erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt.
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SAP Inhouse Berater SD (m/w/d)

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Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH
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Leutenberg +2

35–40 h per week

Du möchtest in einem innovativen Team an der Weiterentwicklung unserer globalen SAP-Landschaft arbeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!
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(Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

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Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH
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Leutenberg +2

40 h per week

Werde (Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) und gestalte innovative SAP-Lösungen mit uns. Nutze deine Erfahrung für spannende Projekte!
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Projektleiter im Breitbandausbau (m/w/d)

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Axians Deutschland
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Ludwigsburg +5

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40 h per week

Leite und koordiniere spannende Projekte im Breitbandausbau als Projektleiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung.
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Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

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40 h per week

50.000–75.000 € per year

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

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40 h per week

45.000–57.000 € per year

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Jobs in Thüringen
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Scales64.050 €

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Frequently asked questions about Jobs in Thüringen

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Which company has the most Jobs in Thüringen?
Saller Unternehmensgruppe has 9 Jobs in Thüringen.
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How many Jobs in Thüringen are there right now?
Currently there are 191 Jobs in Thüringen.
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What is the average salary for Jobs in Thüringen?
The average salary for Jobs in Thüringen is 64.050 €.
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What are the best employers for Jobs in Thüringen?
The best employers for Jobs in Thüringen are Ergotopia GmbH, reputatio systems GmbH & Co. KG and myposter GmbH.

Top employers for Jobs in Thüringen

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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte nimmt ihren Anfang 2014 mit unseren beiden CEOs Richard und Alex - und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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reputatio - we connect people, technology, vision and reality Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information. Unsere innovative Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Dabei erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Kunden insbesondere dank der ganzheitlichen Betreuung und einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.
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Wir sind ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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