Apply immediately without a cover letter via the platform – one profile for all applications.
Karlsruhe
Home office possible
35–40 h per week
Karlsruhe
Home office possible
35–40 h per week
45.000–80.000 € per year
Düsseldorf
Home office possible
35–40 h per week
70.000–90.000 € per year
Freiburg im Breisgau
Home office possible
40 h per week
Karlsruhe +1
Home office possible
35–40 h per week
München
Home office possible
30–40 h per week
Freiburg im Breisgau +1
Home office possible
40 h per week
Frankfurt am Main
Home office possible
32–40 h per week
Remote job
30–40 h per week
Dortmund
Home office possible
40 h per week
Essen
Home office possible
40 h per week
Essen
Home office possible
40 h per week
Berlin
Home office possible
40 h per week
34.000–40.000 € per year
Tübingen
Home office possible
36–40 h per week
1 - 14 from 20 Jobs.
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Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Web-Entwickler ist für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von Websites und Webanwendungen verantwortlich. Dazu gehören das Schreiben von Code, die Optimierung der Benutzerfreundlichkeit und die Sicherstellung der Funktionalität der Website.
Ein Web-Entwickler benötigt Kenntnisse in Programmiersprachen wie HTML, CSS, JavaScript, PHP und SQL. Außerdem sind Erfahrungen mit Content-Management-Systemen wie WordPress und Kenntnisse in der Webdesign- und Usability-Optimierung wichtig.
Um Web-Entwickler zu werden, kann man eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Webentwicklung absolvieren oder sich autodidaktisch weiterbilden. Praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte sind ebenfalls hilfreich.
Als Web-Entwickler kann man sich durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in bestimmten Bereichen wie Frontend- oder Backend-Entwicklung weiterentwickeln. Auch eine Selbstständigkeit als Freelancer oder die Übernahme von Führungspositionen sind mögliche Karrierewege.
Die Nachfrage nach Web-Entwicklern ist auf dem Arbeitsmarkt hoch und wird voraussichtlich weiter steigen. Unternehmen aus verschiedenen Branchen benötigen qualifizierte Web-Entwickler, um ihre Online-Präsenz zu optimieren und digitale Projekte umzusetzen.
Web-Entwickler können in verschiedenen Branchen und Bereichen tätig sein, darunter Agenturen, IT-Unternehmen, E-Commerce, Medien, Bildungseinrichtungen und Behörden. Sie arbeiten an Websites, Webanwendungen, Online-Shops und anderen digitalen Projekten.
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