HR-Manager in Teilzeit (m/w/d)

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Berlin

HR-Manager in Teilzeit (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Wanted from 01/06/2025 on (limited until 01/05/2027)
Clock Icon
20–25 h per week
Dollar Icon
No salary specified
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du prüfst eingehende Bewerbungen, triffst eine Vorauswahl und fungierst als Ansprechpartner:in für Bewerber:innen und Kandidat:innen
  • Du bereitest Vorstellungsgespräche vor und begleitest diese
  • Du übernimmst das Active Sourcing, von der Identifikation, der Kontaktaufnahme, bis hin zur Weiterleitung spannender Kandidat:innen-Profile
  • Du förderst die Arbeitsatmosphäre aktiv durch regelmäßige Coffee Chats und hast für deine Kolleg:innen immer ein offenes Ohr
  • Du unterstützt das Office Management, insbesondere bei der Planung und Organisation von internen Events
  • Du kümmerst dich um unsere interne Social-Media-Präsenz, gestaltest Inhalte und hältst unsere Teams auf dem Laufenden
  • Du erarbeitest mit dem Team eine Projektstrategie, die Projektplanung und die Suchstrategie
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Regelmäßige Trainings & individuelle Entwicklungspläne
  • Karrierechancen – Ein starkes Team, spannende Projekte und viel Platz für deine Ideen bringen dich schnell auf die nächste Karrierestufe
  • Attraktives Gehaltsmodell - Sehr gute Bezahlung und viele Incentives
  • Benefits: BVG Ticket AB, Urban Sports Mitgliedschaft, Firmenkarte, betriebliche Altersvorsorge uvm
  • Dynamische Agentur – Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und natürlich das beste Team der Welt ;)
  • Flexibles Arbeiten - Du kannst an 2-3 Tagen von zu Hause aus arbeiten, außer dienstags, da ist unser Office Day
  • Workcation - an 20 Tagen im Jahr innerhalb der EU remote arbeiten
  • Stylisches Büro im Herzen Kreuzbergs

Paid Continuing Education

Gym Subscription

Agile Working

Flat Hierarchies

Onboarding Program

Project Responsibility

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Social Media, Digital Marketing oder der Agenturwelt
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder artverwandte Qualifikationen
  • Du schätzt den direkten Kontakt mit Mitarbeitenden und hast Freude daran, ihre Anliegen zu verstehen und Lösungen zu finden
  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Interesse am Thema Karriereentwicklung und Recruiting aus
  • Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent, geistige Flexibilität und Sorgfalt sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit

1 to 4 years of work experience required

Languages

German

Skill set

Recruiting
Personalwesen
Optional
Kommunikative Kompetenz
Social Media
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About HAPPYGANG

Wir sind ein vielfach ausgezeichnetes und zertifiziertes Expert:innen -Team! Als Publisher, Agentur, Berater und Enabler erreichen wir mit unseren eigenen und Partner-Marken ein Millionenpublikum & sorgen damit weltweit mit viel Liebe und Expertise für Unterhaltung und messbare Erfolge! Für Kund:innen setzen wir erfolgreiche Digital-Strategien und -Kampagnen um. Unser Erfolgsgeheimnis: eine analytisch-kreative und zielfokussierte Arbeitsweise! Über 50 Expert:innen aus den Bereichen Social Media, Performance Marketing, Design und Videoproduktion kreieren täglich bewegende Geschichten und Kampagnen - Videos, Bilder, News, Live Streams uvm.

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25-49 employees
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Marketing, Advertising & PR
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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of HAPPYGANG.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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