HR Manager (m/w/d)

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Berlin

HR Manager (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
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Partially home office possible

Wir sind eine nicht-börsennotierte Gesellschaft mit zahlreichen Tochtergesellschaften, welche sich sehr erfolgreich auf den Bereich Real Estate Investment im Segment Best-Ager-Living spezialisiert hat. Unser Unternehmen ist Inhaber von Premium Residenzen und Suits, eines Concierge Services, betreibt zusammen mit einem Sternekoch drei Restaurants und investiert daneben in Immobilien und Start-ups.

Responsibilities Icon

Was erwartet Sie?

  • Sie sind Ansprechperson und erste Anlaufstelle für einen Teil unserer Mitarbeitenden sowie Führungskräfte zu diversen HR-Themen
  • Gemeinsam mit unserem Recruiter steuern Sie die optimale Besetzung unserer Vakanzen
  • Zusammen mit dem Team und in Abstimmung mit unserem externen Payroll-Provider sorgen Sie dafür, dass die Gehaltsabrechnung korrekt und termingerecht abläuft
  • Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der Daten in unseren digitalen Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen etc
  • Ihre Ideen sind willkommen! Gemeinsam mit dem Rest des Teams entwickeln Sie unsere Prozesse kontinuierlich weiter
Advantages Icon

Was bieten wir Ihnen?

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und einem spannenden Produkt
  • Ein großartiges Team, dass sich gegenseitig unterstützt, motiviert und für Ihre Fragen und Ideen immer ein offenes Ohr hat
  • Zentrales Büro in Berlin
  • Mobiles Arbeiten
  • Strukturiertes Onboarding
  • Praxisnahe Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 28 Urlaubstage + 4 weitere Urlaubstage als Gesundheitsbonus
  • Monatlich Gutscheine, z.B. von IKEA, Edeka und Spotify
  • Dienstradleasing
  • Belonio JobLunch Essenszuschuss für Ihre Mittagspause
  • Günstiger shoppen mit Corporate Benefits
  • Aufmerksamkeiten an Geburtstagen, Weihnachten und Ostern
  • 30% Rabatt in der Brasserie Colette
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • Kostenlose Getränke & Obst

Company Doctor

Employee Discounts

Company Pension Scheme

Additional Vacation Days

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, BWL, VWL oder oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • Ausgeprägte organisatorische, analytische und methodische Fähigkeiten
  • Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und Hands On Mentalität
  • Kommunikationskompetenz und Empathie
  • Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Sicherer im Umgang mit MS Office 365

1 to 4 years of work experience required

Languages

German
Optional
English

Skill set

Hands-on Mentalität
Personalwesen
Microsoft Office 365
Personalbeschaffung
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About DPF Group

Die DPF Group ist spezialisiert im Bereich Real Estate Investment mit besonderem Fokus auf das Segment Best Ager-Living und bedient damit seit 2010 erfolgreich den größten deutschen Wachstumsmarkt.

Foundation year icon
Founded in 2010
Employee icon
25-49 employees
Company sectors icon
Real Estate & Facility Management
Company size icon
Medium-sized company

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Are there more informations about the application process?
Bewerben Sie sich gleich online! Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.

Bei Fragen ist unser Direktor Human Resources, Alban Redzbogaj für Sie da.
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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of DPF Group.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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