Junior Product Manager (all genders)
In dieser Rolle unterstützt du die Produktentwicklung unserer internen Software „Remdash“ und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um benutzerfreundliche und technisch machbare Lösungen zu entwickeln. Du hilfst bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung von Aufgaben und bist zudem für Teilprodukte verantwortlich, die du während des gesamten Produktlebenszyklus betreust. Damit trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Produkts und zur Optimierung der Nutzererfahrung bei.
Was erwartet dich?
- MAIN TASK: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Produktentwicklung von „Remdash“ und verbesserst die Benutzererfahrung
- PRODUKTENTWICKLUNG: Du sammelst Nutzerfeedback und arbeitest mit CTO, Entwicklungsteam und UX-Designer zusammen
- UMSETZUNGSPLANUNG: Du planst das Task-Backlog und etablierst effiziente Teamprozesse
- PRODUKTMARKETING: Du erstellst Präsentationen für Marketingzwecke und analysierst aktuelle Nutzertrends
- PRODUKTVERANTWORTUNG: Du übernimmst die Verantwortung für Teilprodukte und leitest den gesamten Produktlebenszyklus
Was bieten wir dir?
- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr
Paid Continuing Education
Free Course Offers
Employee Discounts
Music Allowed at Work
Sport and Recreation Facilities
Was solltest du mitbringen?
- AUSBILDUNG & ERFAHRUNG: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Wirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen abgeschlossen und sammelst erste Erfahrungen im Produktmanagement
- PROJEKTMANAGEMENT & PRODUCTSKILLS: Du kommunizierst klar, zerlegst komplexe Nutzerbedürfnisse in umsetzbare Schritte und priorisierst Produktverbesserungen
- TECH & UX VERSTÄNDNIS: Du verstehst grundlegende technische Konzepte und UX/UI-Prinzipien und erstellst idealerweise Wireframes
- INITIATIVE & WACHSTUMSDENKEN: Du entwickelst dich stetig im Produktmanagement weiter und passt dich schnell wechselnden Prioritäten an
- SPRACHKENNTNISSE: Du sprichst fließend Englisch und idealerweise Deutsch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus
All levels welcome (no experience required)
Languages
Skill set
About Remazing GmbH
Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Remazing GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Junior Product Manager (all genders) sounds promising? We're looking forward to your application.
