Junior Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Ausbildungskoordination und Mitarbeitenden-Service
Permanent Employment
Berlin
)Junior Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Ausbildungskoordination und Mitarbeitenden-Service
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kolleg/in, die uns im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung unterstützt.
Was erwartet dich?
- Du bist erste Ansprechperson für die Belange der Auszubildenden sowie Mitarbeitenden im Hinblick auf Gehaltsabrechnungsthemen, Bescheinigungen, Formulare, Dienstkleidung etc.
- Du bist verantwortlich für die Rekrutierung und Auswahl der Auszubildenen in enger Zusammenarbeit mit der Ausbilderin sowie den zuständigen Fachabteilungen und sorgst für ein erfolgreiches Onboarding
- Du koordinierst ausbildungsbezogene Inhalte und führst Ausbildungsmaßnahmen (Einsatzplanung und betrieblicher Ausbildungsplan, Feedbackgespräche, Schulungen, Einhaltung des Arbeits -und Jugendschutzes, interne Ausbildungsaktivitäten u.Ä.) durch
- Du stellst die qualitative und quantitative Weiterentwicklung der Ausbildung kontinuierlich sicher und wirkst bei der Organisation geeigneter Marketingmaßnahmen für die Zielgruppe der Auszubildenden mit
- Du arbeitest eng mit Verbänden, Schulen und sonstigen Einrichtungen zusammen
- Du recherchierst und organisierst geeignete Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende aller Gewerke
- Du wirkst aktiv bei der Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung mit
- Du unterstützt im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl. Arbeitssicherheitsthemen
Was bieten wir dir?
- Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive
- Attraktive Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- Eine unbefristete Vollzeitanstellung (40-Stunden-Woche)
- Kostenfreier Zugang zu unseren Fitness- und Yogaräumlichkeiten
- Tägliche Nutzung unserer Pausenräume mit voll ausgestatteter Küche
- Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Ein nettes Team, das sich gegenseitig hilft und unterstützt
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- Eine Hunde-freundliche Umgebung, Vierbeiner sind gerne willkommen
Company Doctor
Paid Continuing Education
Company Car
Company Pension Scheme
Fair Remuneration
Flat Hierarchies
Onboarding Program
Was solltest du mitbringen?
- Bevorzugt abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Psychologie, Human Resources oder abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich
- Erste Berufserfahrung, gerne auch durch Praktika, in einer Personalabteilung oder in einem ähnlichen Bereich
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations-fähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Loyalität, Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sowie personenbezogenen Daten
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (bulgarisch, türkisch, englisch) von Vorteil
1 to 2 years of work experience required
Languages
Skill set
About Bauer Gruppe GmbH
Seit 2008 vereinen wir die Gründlichkeit des infrastrukturellen Gebäudemanagements mit der Stabilität des Bausektors und die Zukunft der digitalen Innovation. Innerhalb der letzten 15 Jahre entwickelte sich aus einer leidenschaftlichen Idee ein aufstrebendes mittelständisches Familienunternehmen, welches mit mehr als 200 Mitarbeitern in vier Kernbereichen erfolgreich expandiert.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Bauer Gruppe GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Junior Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Ausbildungskoordination und Mitarbeitenden-Service sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.
