Software Sales und Partner Manager (m/w/d)
Ravensburg +3
Remote possible
40 h per week
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Ravensburg +3
Remote possible
40 h per week
Münster
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20 h per week
25.000 € per year
Frankfurt am Main
Home office possible
40 h per week
Berlin
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20–40 h per week
Weßling
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40 h per week
Unterföhring
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32–40 h per week
35.000–55.000 € per year
Remote job
40 h per week
90.000–110.000 € per year
Köln +1
Remote possible
40 h per week
Köln +12
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40 h per week
Hannover
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40 h per week
75.000–90.000 € per year
Stuttgart
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40 h per week
Berlin +19
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40 h per week
70.000 € per year
Frankfurt am Main +1
Home office possible
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35.000–50.000 € per year
Karlsruhe
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40 h per week
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Sales Manager Jobs in Eschbornjobs
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1 - 14 from 60 Jobs.
Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Sales Manager in Eschborn beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Sales Manager in Eschborn. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Sales Manager in Eschborn jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Sales-Manager ist für die Leitung und Organisation des Vertriebsteams eines Unternehmens verantwortlich. Er entwickelt Verkaufsstrategien, setzt Vertriebsziele, überwacht den Verkaufsprozess, führt Verhandlungen mit Kunden und ist für die Umsatzsteigerung des Unternehmens verantwortlich.
Ein Sales-Manager sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamführungskompetenzen, analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verfügen.
Um Sales-Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Vertrieb erforderlich. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Führungserfahrung von Vorteil. Weiterbildungen und Schulungen im Bereich Vertrieb und Management können ebenfalls hilfreich sein.
Als Sales-Manager kann man sich durch kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen sowie durch gute Leistungen im Vertriebsteam weiterentwickeln. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Vertriebsleiters, des Vertriebsdirektors oder des Geschäftsführers.
Die Nachfrage nach Sales-Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Qualifizierte Sales-Manager werden daher häufig gesucht und haben gute Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt.
Sales-Manager können in nahezu allen Branchen und Unternehmen tätig sein, die Produkte oder Dienstleistungen verkaufen. Typische Branchen, in denen Sales-Manager arbeiten, sind beispielsweise die Automobilindustrie, der Einzelhandel, die IT-Branche, die Medienbranche oder die Finanzdienstleistungsbranche.
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Der Arbeitsmarkt in Eschborn ist geprägt von einer Vielzahl an internationalen Unternehmen, die hier ansässig sind. Es gibt eine hohe Nachfrage nach Fachkräften in den Bereichen Finanzen, IT und Dienstleistungen.
Die Arbeitslosenquote in Eschborn liegt aktuell bei niedrigen 3,5%. Es gibt also vergleichsweise wenige Menschen, die auf der Suche nach einer Beschäftigung sind.
In Eschborn sind unter anderem Unternehmen wie Deutsche Bank, Vodafone, Ernst & Young und Randstad ansässig. Es gibt auch viele mittelständische Unternehmen und Start-ups in der Stadt.
Die häufigsten Branchen in Eschborn sind Finanzen, IT und Dienstleistungen. Es gibt aber auch Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Beratung und Logistik.
Die Gehälter in Eschborn variieren je nach Branche und Position. In den Finanz- und IT-Unternehmen werden in der Regel überdurchschnittlich hohe Gehälter gezahlt. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Eschborn etwa 60.000 Euro brutto im Jahr.
In Eschborn gibt es keine Universität, daher studieren die meisten Studenten in umliegenden Städten wie Frankfurt am Main oder Wiesbaden. Es gibt jedoch einige Berufsschulen und Weiterbildungseinrichtungen in Eschborn.
Es gibt etwa 20.000 Erwerbstätige in Eschborn. Viele von ihnen pendeln täglich zur Arbeit in die Stadt, da es hier viele attraktive Arbeitsplätze gibt.
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Das Stadtbild von Eschborn ist geprägt von modernen Bürogebäuden und grünen Parks. Die Stadt bietet eine gelungene Mischung aus urbanem Flair und natürlicher Schönheit.
Eschborn zeichnet sich durch seine hohe Lebensqualität, seine gute Verkehrsanbindung und seine vielfältigen Freizeitmöglichkeiten aus. Die Stadt ist ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort.
Zu den Stadtteilen von Eschborn gehören Niederhöchstadt, Oberhöchstadt und Eschborn-Süd. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet eine gute Infrastruktur.
In Eschborn gibt es einige sehenswerte Orte wie das Museum für Zeitgenössische Kunst, den Skulpturenpark und das Alte Rathaus. Auch die Stadtkirche St. Nikolaus ist einen Besuch wert.
Eschborn bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten wie Radfahren, Wandern im Naturpark Hochtaunus, Schwimmen im Freibad Eschborn oder Golfen im Golfpark Taunus.
In Eschborn sind verschiedene Institute ansässig, darunter das Deutsche Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF) und das Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft (iso). Die Stadt ist auch ein wichtiger Standort für Unternehmen aus der Finanz- und IT-Branche.
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