IT-Service-Manager Jobs in Krefeld

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30 jobs found

Cloud Service Engineer (m/w/d)

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Frankfurt am Main

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Home office possible

32–40 h per week

Problemlöser und Kundenversteher zu sein: das ist Aufgabe unseres Managed Service Teams. Wir halten die IT-Umgebungen unserer Kunden immer up-to-date, erkennen Probleme schnell und visualisieren Zusammenhänge, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen. Dazu brauchen wir deine Hilfe, um Insights zu gewinnen und aus diesen Informationen die richtigen Schlüsse zu ziehen. Du hast Lust, ein cooles Team bei dieser Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt als Cloud Service Engineer (m/w/d) bei einem der innovativsten und beliebtesten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands im Microsoft Cloud Umfeld!
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EHS-Manager (m/w/d)

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Böblingen

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40 h per week

70.000–82.000 € per year

Als EHS-Manager (m/w/d) tragen Sie zur Gewährleistung der Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutzstandards in unserem Unternehmen bei.
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Account Manager in der Antriebstechnik (m/w/d)

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Böblingen

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40 h per week

In dieser Position überzeugst du unsere Großkunden von unseren innovativen Komponenten und Systemen und förderst damit das nachhaltige Unternehmenswachstum.
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Fullstack Entwickler für Laravel, Vue.js oder React (m/w/d)

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38 h per week

65.000–80.000 € per year

Fullstack Entwickler (m/w/d) - Du baust nicht nur Code, sondern echte Lösungen? Entwickle neue Features mit Vue.js, React, Laravel und optimiere unsere Plattform.
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IT-Administrator & 2nd Level Support (m/w/d)

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Ratingen

32–40 h per week

40.000–65.000 € per year

Als IT-Administrator (m/w/d) im 2nd-Level-Support analysierst du Störungen, behebst Fehler und optimierst unsere Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur.
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Teamassistenz im Office Management (m/w/d)

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Düsseldorf

30–40 h per week

40.000–52.000 € per year

Unterstütze uns als Teamassistenz Office Manager (m/w/d) und sorge für reibungslose Abläufe in unserem Büro.
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Sales Manager für die Kundenakquise im IT Umfeld (m/w/d)

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in2success GmbH
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Oberhaching

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40 h per week

Als Sales Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Akquise von Neukund:innen und Pflege von Bestandskund:innen im Bereich M365. Bewirb dich jetzt!
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1 - 14 from 30 Jobs.

Short information about

IT-Service-Manager Jobs in Krefeld
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Scales90.000 €

average salary

Euro80.000–100.000 €

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als IT Service Manager in Krefeld beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als IT Service Manager in Krefeld. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als IT Service Manager in Krefeld jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

IT-Service-Manager Jobs in Krefeld: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager ist für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Dienstleistungen in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und den Anforderungen der Nutzer entspricht. Dazu gehört auch die Koordination von Support-Teams und die Sicherstellung eines effizienten Incident- und Problem-Managements.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken und IT-Sicherheit verfügen. Zudem sind Fähigkeiten im Projektmanagement, im Change-Management und in der Mitarbeiterführung wichtig. Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sind ebenfalls von Vorteil.

Wie wird man ein IT-Service-Manager?

Um IT-Service-Manager zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Zusätzlich können Weiterbildungen und Zertifizierungen im IT-Service-Management, wie zum Beispiel ITIL, von Vorteil sein. Berufserfahrung in der IT-Branche und in leitender Position ist ebenfalls wichtig.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als IT-Service-Manager?

Als IT-Service-Manager stehen einem verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten offen. Man kann sich zum Beispiel auf bestimmte Fachgebiete spezialisieren, wie zum Beispiel IT-Sicherheit oder Cloud Computing. Auch eine Weiterentwicklung in Richtung IT-Leitung oder IT-Geschäftsführung ist möglich. Fortbildungen und Zertifizierungen können dabei helfen, die Karrierechancen zu verbessern.

Wie ist die Nachfrage nach IT-Service-Managern auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach IT-Service-Managern ist auf dem Arbeitsmarkt in der Regel hoch. Mit der zunehmenden Digitalisierung von Unternehmen und der steigenden Bedeutung von IT-Dienstleistungen wächst auch der Bedarf an qualifizierten IT-Service-Managern. Besonders in größeren Unternehmen und in der IT-Branche selbst gibt es gute Jobaussichten.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein IT-Service-Manager?

Ein IT-Service-Manager kann in nahezu allen Branchen und Unternehmen arbeiten, die auf eine funktionierende IT-Infrastruktur angewiesen sind. Das können zum Beispiel IT-Dienstleister, Banken, Versicherungen, Industrieunternehmen oder Behörden sein. Auch in der Gesundheitsbranche oder im Handel werden IT-Service-Manager benötigt.

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Working in Krefeld

Wie ist der Arbeitsmarkt in Krefeld?

Der Arbeitsmarkt in Krefeld ist stabil und vielfältig. Es gibt eine gute Mischung aus Industrie, Handel und Dienstleistungen, die für eine breite Palette an Arbeitsplätzen sorgen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Krefeld?

Die Arbeitslosenquote in Krefeld liegt aktuell bei etwa 8%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein moderater Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Krefeld?

In Krefeld sind viele namhafte Unternehmen ansässig, darunter Siemens, Covestro, Fressnapf und die Krefelder Maschinenfabrik. Zudem gibt es eine Vielzahl von mittelständischen Betrieben und Start-ups.

Was sind die häufigsten Branchen in Krefeld?

Die häufigsten Branchen in Krefeld sind die Automobilindustrie, die Chemiebranche, der Einzelhandel, die Logistik und der Maschinenbau.

Welche Gehälter werden in Krefeld bezahlt?

Die Gehälter in Krefeld variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Krefeld etwa 3.500 Euro brutto im Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Krefeld?

In Krefeld studieren rund 20.000 Studenten an der Hochschule Niederrhein und anderen Bildungseinrichtungen. Die Stadt ist somit auch ein wichtiger Bildungsstandort.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Krefeld?

In Krefeld sind etwa 120.000 Menschen erwerbstätig. Die Arbeitslosenquote ist im Vergleich zur Anzahl der Erwerbstätigen relativ niedrig, was auf eine gute Beschäftigungssituation hinweist.

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Living in Krefeld

Wie ist das Stadtbild?

Krefeld ist eine Stadt mit einer vielfältigen Architektur, die von historischen Gebäuden bis hin zu modernen Bauwerken reicht. Die Innenstadt besticht durch ihre charmanten Straßen und Plätze, während die grünen Parks und Gärten für eine angenehme Atmosphäre sorgen.

Was macht die Stadt Krefeld aus?

Krefeld zeichnet sich durch seine reiche Kulturszene aus, die von renommierten Museen und Theatern bis hin zu zahlreichen Kunstgalerien reicht. Die Stadt ist auch bekannt für ihre vielfältigen Veranstaltungen und Festivals, die das ganze Jahr über stattfinden.

Welche Stadtteile gibt es in Krefeld?

In Krefeld gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die historische Altstadt mit ihren malerischen Gassen, das lebendige Zentrum mit seinen Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants, sowie die grünen Vororte, die sich ideal für Familien eignen.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Krefeld?

Zu den Sehenswürdigkeiten in Krefeld zählen das Schloss Linn, der Botanische Garten, das Kaiser-Wilhelm-Museum und die Burg Linn. Kunstliebhaber sollten sich zudem die Ausstellungen in der Kunstmuseen Krefeld nicht entgehen lassen.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Krefeld?

In Krefeld gibt es zahlreiche Freizeitaktivitäten, darunter Spaziergänge im Stadtwald, Radtouren entlang des Rheins, Besuche in den verschiedenen Parks und Gärten sowie kulturelle Veranstaltungen in den Theatern und Konzertsälen.

Welche Institute gibt es in Krefeld?

In Krefeld gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen, darunter die Hochschule Niederrhein, die Volkshochschule Krefeld und die Musikschule Krefeld. Zudem sind in der Stadt zahlreiche Forschungsinstitute und Unternehmen ansässig.

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Frequently asked questions about IT-Service-Manager Jobs in Krefeld

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Which company has the most IT-Service-Manager Jobs in Krefeld?
XIBIX Solutions GmbH has 1 IT-Service-Manager Jobs in Krefeld.
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How many IT-Service-Manager Jobs in Krefeld are there right now?
Currently there are 30 IT-Service-Manager Jobs in Krefeld.
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What is the average salary for IT-Service-Manager Jobs in Krefeld?
The average salary for IT-Service-Manager Jobs in Krefeld is 90.000 €.
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What are the best employers for IT-Service-Manager Jobs in Krefeld?
The best employers for IT-Service-Manager Jobs in Krefeld are XIBIX Solutions GmbH, inopla GmbH and glueckkanja AG.

Top employers for IT-Service-Manager Jobs in Krefeld

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XIBIX Solutions GmbH
Wir sind ein dynamisches IT Cloud Startup, welches Beratungs- und Implementierungsdienstleistungen für unsere Kunden erbringt. Unsere Kernkompentenzen liegen im Bereich Microsoft Azure, Amazon AWS und Office 365. Viele namhafte Unternehmen gehören bereits zu unserem Kundenstamm und vertrauen auf unsere gute Arbeit.
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inopla GmbH
Wir bei inopla arbeiten daran die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, zu revolutionieren. Unser Ziel ist es, durch innovative Telekommunikationslösungen die Effizienz und Flexibilität unserer Kunden signifikant zu steigern. Als führender Anbieter von cloudbasierten Kommunikationslösungen unterstützen wir Unternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und darüber hinaus. Unsere Technologien ermöglichen es Firmen, ihre Kundenbetreuung zu optimieren und die interne Zusammenarbeit zu verbessern. Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Kommunikation gestaltet? Bei inopla bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der modernen Geschäftswelt gerecht werden. Wir legen großen Wert auf ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und deine berufliche Entwicklung gefördert wird. inopla ist eine Marke der comdesk.de, was bedeutet, dass du von der Stabilität und den Ressourcen eines etablierten Unternehmens profitierst, während du in einem innovativen und agilen Umfeld arbeitest. Bei uns erwarten dich herausfordernde Aufgaben, vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, gemeinsam mit renommierten internationalen Partnern zu arbeiten. Komm zu uns und hilf uns, die Zukunft der Kommunikation zu gestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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glueckkanja AG
Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
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