Business Development Manager Jobs in Speyer

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64 jobs found

Business Development Manager für Datenanalyse (m/w/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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40 h per week

34.000–40.000 € per year

Werde Business Development Manager (m/w/d) und optimiere Plattformen, analysiere Daten und automatisiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
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Onboarding Customer Success Manager (w/m/d)

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Pflegia GmbH
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Berlin

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20–45 h per week

20.000–56.000 € per year

Werde Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) und unterstütze unsere Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Integration. Bewirb Dich jetzt!
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(Senior) Sales Development Representative (m/w/d)

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Juconn GmbH
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Remote job

20–40 h per week

50.000–65.000 € per year

Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du selbstständig die Ansprache von großen und kleinen Kund:innen (B2B) und unterstützt in der Kundenakquise.
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Sales Manager im Transport und Logistikbereich (m/w/d)

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Logwin Solutions Logistik GmbH
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Großostheim +4

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40 h per week

45.000–85.000 € per year

Werden Sie Sales Manager (m/w/d) im Bereich Transport und Logistik und gestalten Sie innovative Lösungen für unsere Kunden.
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SEO Manager - Remote (m/f/d)

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We Love X GmbH
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Berlin

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40 h per week

We're looking for an SEO expert to transform keyword data into strategies that drive growth, impact, and results through research, content, and backlinks.
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Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

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40 h per week

50.000–75.000 € per year

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Leiter für B2B Sales Management (m/w/d)

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IONOS SE
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Regensburg

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40 h per week

Leite unser B2B Sales Team (m/w/d) und gestalte strategische Partnerschaften und Vertriebsprozesse mit.
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SAP Solution Manager Berater für individuelle Lösungen (m/w/d)

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oxando GmbH
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Mannheim

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30–40 h per week

Als SAP Solution Manager - Berater (m/w/d) nutzt Du Dein fundiertes Wissen, um die individuellen Wünsche unserer Kunden umzusetzen und innovative Lösungskonzepte zu erstellen.
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Senior Manager / Teamlead für SAP FICO Projekte (m/w/d)

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Finatycs GmbH
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Frankfurt am Main +3

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40 h per week

Als Senior Manager übernimmst du die Verantwortung für End-to-End SAP FICO-Projekte. Dabei fühst du ein Team und sorgst für Kundenzufriedenheit.
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Business Analyst Versicherungen (m/w/d)

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Bluefield IT Solutions
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München

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40 h per week

65.000–95.000 € per year

Die fachliche und technische Analyse bei der Softwareentwicklung in einem crossfunktionalen Team im agilen Umfeld gehört zu deinen Aufgaben. Bewirb dich jetzt!
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1 - 14 from 64 Jobs.

Short information about

Business Development Manager Jobs in Speyer
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Scales64.200 €

average salary

Euro40.000–85.000 €

salary range

Star4,2

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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Business Development Manager in Speyer beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Business Development Manager in Speyer. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Business Development Manager in Speyer jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Business Development Manager Jobs in Speyer: Tasks, Requirements, Entry

Was macht ein business-development-manager?

Ein Business Development Manager ist für die Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehört die Analyse von Marktchancen, die Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung, die Pflege von Kundenbeziehungen und die Durchführung von Verhandlungen.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten braucht ein business-development-manager?

Ein Business Development Manager sollte über fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing, Vertrieb und Unternehmensführung verfügen. Außerdem sind Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein gutes Netzwerk wichtige Fähigkeiten.

Wie wird man ein business-development-manager?

Um Business Development Manager zu werden, ist in der Regel ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Berufserfahrung im Vertrieb oder Marketing ist von Vorteil.

Wie sind die Entwicklungsmöglichkeiten als business-development-manager?

Als Business Development Manager kannst du dich durch Weiterbildungen und zusätzliche Qualifikationen in deinem Bereich spezialisieren und aufsteigen. Mögliche Karriereschritte sind die Position des Business Development Directors oder die Übernahme von Führungsverantwortung in einem Unternehmen.

Wie ist die Nachfrage nach business-development-manager auf dem Arbeitsmarkt?

Die Nachfrage nach Business Development Managern ist in vielen Branchen und Unternehmen hoch, da sie maßgeblich zum Unternehmenswachstum beitragen. Gut qualifizierte Fachkräfte haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

In welchen Branchen und Bereichen arbeitet ein business-development-manager?

Business Development Manager sind in nahezu allen Branchen und Unternehmensbereichen tätig, von Start-ups über mittelständische Unternehmen bis hin zu Konzernen. Sie können in der IT-Branche, im Finanzwesen, im Handel, im Gesundheitswesen und vielen anderen Bereichen arbeiten.

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Working in Speyer

Wie ist der Arbeitsmarkt in Speyer?

Der Arbeitsmarkt in Speyer ist insgesamt stabil und bietet vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen.

Wie ist die Arbeitslosenquote in Speyer?

Die Arbeitslosenquote in Speyer liegt aktuell bei etwa 5%. Dies ist im Vergleich zu anderen Städten in Deutschland ein niedriger Wert.

Welche Unternehmen gibt es in Speyer?

In Speyer sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen ansässig, darunter Automobilzulieferer, Logistikunternehmen, Einzelhandelsgeschäfte und Dienstleistungsunternehmen.

Was sind die häufigsten Branchen in Speyer?

Die häufigsten Branchen in Speyer sind die Logistikbranche, der Einzelhandel, das Gesundheitswesen und das Baugewerbe.

Welche Gehälter werden in Speyer bezahlt?

Die Gehälter in Speyer variieren je nach Branche und Berufsfeld. Im Durchschnitt verdienen Arbeitnehmer in Speyer ein Bruttogehalt von etwa 3.500 Euro pro Monat.

Wie viele Studenten gibt es in Speyer?

In Speyer studieren etwa 6.000 Studenten an der Technischen Universität und anderen Bildungseinrichtungen.

Wie viele Erwerbstätige gibt es in Speyer?

In Speyer sind rund 30.000 Menschen erwerbstätig, was einer hohen Beschäftigungsquote entspricht.

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Living in Speyer

Wie ist das Stadtbild?

Das Stadtbild von Speyer ist geprägt von historischen Gebäuden, wie dem imposanten Dom und der Altpörtel, dem Stadttor aus dem 13. Jahrhundert. Die malerischen Gassen und Plätze laden zum Flanieren ein und vermitteln ein Gefühl von Geschichte und Tradition.

Was macht die Stadt Speyer aus?

Speyer zeichnet sich durch seine reiche Geschichte und kulturelle Vielfalt aus. Die Stadt ist bekannt für ihre beeindruckenden Museen, wie das Technik Museum und das Historische Museum der Pfalz. Zudem finden regelmäßig kulturelle Veranstaltungen, wie Konzerte, Theateraufführungen und Festivals, statt.

Welche Stadtteile gibt es in Speyer?

In Speyer gibt es verschiedene Stadtteile, darunter die Altstadt mit ihren historischen Gebäuden, der Westen mit modernen Wohngebieten und der Süden mit dem idyllischen Rheinufer. Jeder Stadtteil hat seinen eigenen Charme und bietet vielfältige Wohn- und Freizeitmöglichkeiten.

Welche Sehenswürdigkeiten gibt es in Speyer?

Zu den bekanntesten Sehenswürdigkeiten in Speyer zählen der Kaiserdom, das Technik Museum und das Altpörtel. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Kirchen, Museen und historische Gebäude, die einen Einblick in die Geschichte der Stadt bieten.

Welche Freizeitaktivitäten gibt es in Speyer?

In Speyer gibt es eine Vielzahl von Freizeitaktivitäten für Jung und Alt. Neben kulturellen Veranstaltungen und Museumsbesuchen bieten sich auch Spaziergänge am Rheinufer, Fahrradtouren durch die Umgebung und Ausflüge in die nahegelegenen Weinberge an. Zudem gibt es zahlreiche Sportvereine und Fitnessstudios für sportbegeisterte Einwohner.

Welche Institute gibt es in Speyer?

In Speyer gibt es verschiedene Bildungseinrichtungen und Forschungsinstitute, darunter die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften und das Max-Planck-Institut für Chemie. Zudem bietet die Stadt eine Vielzahl von Schulen, Volkshochschulen und Weiterbildungseinrichtungen für Interessierte jeden Alters.

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Frequently asked questions about Business Development Manager Jobs in Speyer

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Which company has the most Business Development Manager Jobs in Speyer?
Pflegia GmbH has 2 Business Development Manager Jobs in Speyer.
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How many Business Development Manager Jobs in Speyer are there right now?
Currently there are 64 Business Development Manager Jobs in Speyer.
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What is the average salary for Business Development Manager Jobs in Speyer?
The average salary for Business Development Manager Jobs in Speyer is 64.200 €.
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What are the best employers for Business Development Manager Jobs in Speyer?
The best employers for Business Development Manager Jobs in Speyer are SmartMakers GmbH, Pflegia GmbH and Troi GmbH.

Top employers for Business Development Manager Jobs in Speyer

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Wir arbeiten jeden Tag daran, mehr Licht und Transparenz in die Supply Chain und Logistikprozesse unserer Kunden zu bringen. Mit unseren einfach zu implementierenden Komplettlösungen für IoT-basiertes Asset Tracking reduzieren unsere Kunden die Suchzeiten, erhöhen die Produktivität, verkürzen Durchlaufzeiten, verringern Lagerbestände und reduzieren letztendlich die Kapitalbindung. Zu unseren über 250 Kunden zählen namhafte große und mittelständische Fertigungsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wollen in den kommenden Jahren unsere Marktposition ausbauen und signifikant wachsen und suchen daher nach engagierten Talenten.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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