Schriftart Bewerbung: Darauf musst du achten

Serifen – Ja oder Nein?

Schriftarten lassen sich grundsätzlich unterteilen in Serifenschriften und serifenlose Schriften. Serifen sind kleine Linien an den Enden der Buchstaben, die vor allem bei einer geringen Schriftgröße dabei helfen, die Schrift besser lesbar zu machen. Gleichzeitig vermitteln sie eine gewisse Professionalität. Teilweise können sie jedoch auch etwas distanziert und altmodisch wirken. Die wohl bekannteste Serifenschrift ist Times New Roman.

Dahingegen gelten serifenlose Schriften oftmals als moderne Schriftarten. Dennoch gehen auch hier die Meinungen sehr weit auseinander. Während viele in serifenlosen Schriften klare, schnörkellose Schriften sehen, wirken sie auf andere starr und kalt. Die prominentesten, serifenlosen Schriften sind Arial und Calibri.

Sowohl Serifenschriften als auch Serifenlose können grundsätzlich für eine Bewerbung geeignet sein. Die Frage, ob die Schriftarten in deiner Bewerbung Serifen haben sollte oder nicht, kann daher nicht eindeutig beantwortet werden. Vielmehr solltest du dich an der Stellenanzeige und dem Unternehmen, bei du dich bewirbst, orientieren. Bei einer Bewerbung bei einem Startup oder in einer kreativen Bewerbung ist es sinnvoll moderne, serifenlose Schriften zu verwenden. Wenn du dich hingegen bei einem Traditionsunternehmen bewirbst, kann es von Vorteil sein, auf Serifenschriften zurückzugreifen.

Geeignete Schriftarten

Calibri wurde 2004 entworfen und ist bereits seit 2007 die Standardschrift in den Microsoft Office Programmen. Dennoch wird sie nach wie vor nicht so übermäßig verwendet, wie Times New Roman oder Arial. Auch bei Bewerbungen ist es daher durchaus möglich, sich mit dieser vermeintlichen „Standard-Schrift“ von anderen Bewerbungen optisch abzuheben. Calibri ist grundsätzlich eine sehr klare Schriftart, die gut lesbar ist. Für dein Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf ist Calibri daher eine gute Wahl.

Die Serifenschrift Georgia ist so etwas wie die bessere Times New Roman. Sie wurde mit dem Ziel entwickelt, eine klare Darstellung und optimale Lesbarkeit auf Computerbildschirmen zu gewährleisten. Dementsprechend gut ist sie für Online-Bewerbungen geeignet. Durch die klare Struktur der Buchstaben gilt Georgia zudem als besonders seriös, was in einer Bewerbung selbstverständlich von Vorteil ist.

Die serifenlose Schriftart Helvetica ist der Star unter den Schriftarten. Zu ihrem 50-jährigen Bestehen wurde ihr 2007 von dem Filmemacher Gary Hustwit der gleichnamige Dokumentarfilm „Helvetica“ gewidmet. Obwohl sie bereits 1957 entwickelt wurde, hat sie ihren Status als moderne Schrift bis heute nicht verloren. Für viele zählt Helvetica zu den bestlesbaren Schriften überhaupt, wodurch du auch in deiner Bewerbung mit dieser Schrift überzeugen kannst.

Ungeeignete Schriftarten

Die Liste ungeeigneter Schriftarten für eine Bewerbung ist wohl endlos. Zahlreiche Schriften sind für Gedichte, Grußkarten oder Kindergeburtstage geeignet, während sie in der Berufswelt nichts verloren haben. Während bei einigen Schriften, wie Comic Sans, Courier oder Impact die Untauglichkeit wohl selbsterklärend ist, gibt es aber auch einige gängige Schriftarten, die du in deiner Bewerbung vermeiden solltest.

Times New Roman ist so etwas wie die Mutter aller Schriftarten und genau an dieser Stelle beginnt das Problem. Die Schriftart wurde in der Vergangenheit inflationär genutzt und hat mittlerweile ausgedient. Auf viele Personaler:innen wirkt sie schlichtweg altmodisch und langweilig. Times New Roman ist natürlich grundsätzlich keine schlechte Schriftart und wird nicht umsonst häufig als Standard verwendet. Auch für deine Bewerbung bedeutet diese Schriftart nicht die sichere Absage. Um dich von der Masse abzuheben, solltest du sie jedoch meiden.

Selbiges gilt für den zweiten Klassiker unter den Schriftarten – Arial. Arial ist gewissermaßen das serifenlose Äquivalent zu Times New Roman. Die Schriftart kann ebenfalls als solide Schriftart eingestuft werden, jedoch stellt sich auch hier die Frage, ob Arial noch zeitgemäß ist. Die Antwort darauf lautet eindeutig nein. Sie wurde 1982 für Computer mit einer geringen Bildschirmauflösung erstellt. Diese Zeiten sind längst vorbei und Schriftarten haben sich weiterentwickelt. Wer Arial als Schriftart im Anschreiben und dem Lebenslauf verwendet, vermittelt den Eindruck sich nicht wirklich mit der Formatierung beschäftigt zu haben.

Eine weitere häufig verwendete Schriftart ist Futura. Die Schriftart wirkt auf den ersten Blick sehr sauber und modern, wodurch bei vielen Bewerbungen die Wahl auf diese Schriftart fällt. Jedoch hat Futura auch einige Schwächen, die sie als geeignete Schriftart für eine Bewerbung ausschließen. Die Strichstärke ist bei den verschiedenen Buchstaben sehr ähnlich und die Kleinbuchstaben sind auffällig groß. Dadurch wird insbesondere bei textlastigen Dokumenten, wie dem Anschreiben, der Lesefluss gestört und es kommt leicht zur Verwechslung einzelner Buchstaben.

Übersicht: Schriftarten in deiner Bewerbung