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Head of Operations Management Photovoltaik (m/w/d)

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Arteus Energy GmbH
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Karlsruhe +1

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40 h per week

Leite als Head of Photovoltaik (m/w/d) spannende Projekte von der Akquise bis zur Realisierung und führe ein wachsendes Team zum Erfolg.
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Head of Quality Management (m/w/d)

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Sciosense Germany GmbH
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Reutlingen

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40 h per week

Als Head of Quality bist Du verantwortlich für unsere unternehmensübergreifende QM-Strategie und Systeme sowie deren Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung.
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Teamlead im Office Management (m/w/d)

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OSAPIENS Holding GmbH
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Mannheim

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40 h per week

Leite unser Office Management Team (m/w/d) und sorge für ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt!
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HR Manager (m/w/d)

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STANNOL GmbH & Co. KG
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Velbert

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37–38 h per week

40.000–52.000 € per year

Gestalten Sie als HR-Manager (m/w/d) unsere Personalentwicklung und Employer Branding. Bewerben Sie sich jetzt!
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Social Media Manager (m/w/d)

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Portal München Betriebs-GmbH und Co. KG
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München

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24–40 h per week

30.000–45.000 € per year

Das offizielle Stadtportal muenchen.de sucht ab sofort eine*n Social Media Manager*in (m/w/d) für unsere reichweitenstarken Social-Kanäle.
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Commercial Project Manager im Anlagenbau (m/w/d)

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APEX Energy GmbH
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Rostock

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40 h per week

Als Commercial Project Manager (m/w/d) übernimmst du alle Aufgaben als CFO unserer Projekte. Bewirb dich jetzt!
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Director für Engineering Management (m/w/d)

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Netzlink Informationstechnik GmbH
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Braunschweig

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40 h per week

Leite als Director Engineering (m/w/d) unser Team und gestalte die strategische Ausrichtung mit. Bewirb dich jetzt!
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Consultant Digitized Processes (m/w/d)

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PROMATIS software GmbH
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Ettlingen +2

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40 h per week

Unser Unternehmen sucht ab sofort einen Consultant Business Development - Digitalisierung (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams an verschiedenen Standorten.
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Assistenz der Geschäftsleitung / Office Management (m/w/d)

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Bötzinger eG
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Bötzingen

40 h per week

38.600–41.300 € per year

Unterstütze uns als Assistenz der Geschäftsleitung / Office Management (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) und übernimm vielfältige Aufgaben in der Büroorganisation.
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Office Manager (m/w/d)

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Westbridge Gruppe
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Hamburg

32–40 h per week

Werde Office Manager und Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) und sorge für reibungslose Abläufe und eine angenehme Atmosphäre im Büro.
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HR Manager (m/w/d) in Berlin

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Pflegia GmbH
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Berlin

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40–45 h per week

40.000–60.000 € per year

Pflegia sucht ab sofort einen HR Manager (m/w/d), der unser Team unterstützt und mit Leidenschaft sowie frischen Ideen die Personalvermittlung aktiv mitgestaltet.
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Warum Workwise – deine Vorteile auf einen Blick

Wir helfen dir, schnell den passenden Job zu finden.

Und so schaffen wir das:

Kein Anschreiben

Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung im Bereich Management beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.

Ein Profil für alle Bewerbungen

Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks im Bereich Management. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.

Garantierte Rückmeldung

Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung im Bereich Management jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.

Frequently asked questions about Management Jobs

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Which company has the most Management Jobs?
Bott GmbH & Co.KG has 29 Management Jobs.
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How many Management Jobs are there right now?
Currently there are more than 500 Management Jobs.
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What is the average salary for Management Jobs?
The average salary for Management Jobs is 63.952 €.
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What are the best employers for Management Jobs?
The best employers for Management Jobs are IM|S Intelligent Media Systems AG, Workwise GmbH and amiconsult GmbH.

Top employers for Management Jobs

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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit dem Blick für das Wesentliche. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Dabei legen wir den Fokus auf Innovation, Qualität und Funktionalität. Wir leben eine wertschätzende Firmenkultur, in der du als Mensch willkommen bist. Wir entwickeln zukunftsorientierte Lern-Software und arbeiten an effizienten Qualifizierungskonzepten für Mittelständler und Global Player.
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People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Zusammen in die digitale Zukunft Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen? 
Na, mit amiconsult! Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet. Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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