Karriereguide - WorkwiseGehaltsübersichtSocial Media Manager:in Gehalt & Einflussfaktoren
Social Media Manager:in Gehalt & Einflussfaktoren
Ein Social Media Manager:in übernimmt die strategische Kommunikation eines Unternehmens in den sozialen Netzwerken.
Der Beruf des Social Media Managers:in zählt zu den jüngsten und dynamischsten in der heutigen Berufswelt. Mit dem explosionsartigen Aufstieg von Plattformen wie Facebook Mitte der 2000er Jahre entstand ein wachsender Bedarf an Fachkräften im Bereich Social Media Management.
Kund:innen erwarten heutzutage von Unternehmen eine aktive Präsenz auf den führenden Social Media Plattformen.
Um diesen Erwartungen gerecht zu werden, ist die Anstellung von kompetenten Social Media Manager:innen unerlässlich.
Das Gehalt von Social Media Manager:innen variiert stark, abhängig von Berufserfahrung, Abschluss und weiteren Faktoren. Wie sich diese Einflussfaktoren auf das Gehalt auswirken und von welchen weiteren es abhängig ist, erfährst du in unserem folgenden Artikel.
Inhalt
- Social Media Manager:in Durchschnittsgehalt
- Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von Social Media Manager:innen
- Regionale Unterschiede beim Gehalt
- Jobs als Social Media Manager:in
- Fazit
Social Media Manager:in Durchschnittsgehalt
Erfahrene Social Media Manager:innen können mit einem Jahresgehalt zwischen 42.000 € und 48.800 € brutto rechnen. Die Gehaltshöhe wird von verschiedenen Faktoren wie Erfahrung, Unternehmensgröße und Standort beeinflusst.
Unter optimalen Bedingungen sind sogar Spitzengehälter von 54.700 € brutto pro Jahr und mehr möglich.
Berufseinsteiger:innen können mit einem Einstiegsgehalt von 40.000 € brutto pro Jahr rechnen.
Deutschlandweit verdienen Social Media Manager:innen im Median 3.500€ brutto pro Monat.
Gehaltsentwicklung und nächste Karriereschritte von Social Media Manager:innen
Im Durchschnitt starten Berufseinsteiger:innen in Deutschland mit einem Jahresgehalt von 40.823 € brutto.
Absolvent:innen mit einem Bachelor-Abschluss können mit etwa 37.552 € rechnen, während Master-Absolvent:innen etwa 42.623 € verdienen. Das Einstiegsgehalt für Social Media Manager:innen liegt somit leicht unter dem deutschen Durchschnitt.
Die Gehaltsstruktur von Social Media Manager:innen unterliegt, wie in zahlreichen Berufsfeldern, einer Vielzahl von Einflussfaktoren. Ein wesentlicher Aspekt ist die Berufserfahrung - in der Regel steigt das Gehalt mit zunehmender Erfahrung.
Erfahrene Fachkräfte erzielen in der Regel höhere Einkommen als Berufseinsteiger:innen.
Auch die Branch, sowie die Größe des Unternehmens spielen eine Rolle bei der Gehaltsfindung. In der Regel steigt das Gehalt mit der Unternehmensgröße, wobei größere Unternehmen tendenziell höhere Gehälter bieten
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit der Berufserfahrung steigt normalerweise auch dein Gehalt.
Während du mit ca. 40.000 € starten kannst, steigt das Gehalt schon mit 3–5 Jahren Erfahrung um 5.000 € und mit 6–10 Jahren Erfahrung sogar um 8.000 €.
Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung sind auch Gehälter von etwa 53.200 € brutto/Jahr zu erwarten – hierbei spielen aber auch andere Faktoren wie Unternehmensgröße, Branche und Standort eine größere Rolle.
Gehalt nach Unternehmensgröße
Unternehmensgröße (Anzahl Mitarbeiter) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) |
---|---|---|
1–100 | 3.651 € | 45.274 € |
101–1.000 | 4.112 € | 50.991 € |
1.000+ | 4.451 € | 55.198 € |
Zusatzqualifikationen & Zertifikate
Die Beteiligung an Praktika und Tätigkeiten während des Studiums stellt wertvolle Erfahrungen dar, die den Lebenslauf bereichern und die Fähigkeiten als Social Media Manager:in stärken.
Diese Erfahrungen ermöglichen es, theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und wichtige Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Zeitmanagement zu entwickeln.
Arbeitgeber:innen schätzen Bewerber:innen, die bereits relevante Berufserfahrung gesammelt haben, da sie dadurch oft schneller in die Arbeitsprozesse integriert werden können.
Die Teilnahme an Praktika und Tätigkeiten während des Studiums zeigt Engagement, Lernbereitschaft und praktische Erfahrung, was sich positiv auf die Karrierechancen als Social Media Manager:in auswirken kann.
Zudem kann durch diese Erfahrungen ein höheres Gehalt verhandelt werden, da nachweislich über relevante Kompetenzen verfügt wird, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind.
Regionale Unterschiede beim Gehalt
Sogar das Bundesland kann das Gehalt beeinflussen. In den alten Bundesländern ist das Gehalt im Schnitt meistens höher, vor allem in Baden-Württemberg und Bayern.
Gehalt nach Bundesland
Bundesland | Durchschnittsgehalt (Brutto/Monat) | Durchschnittsgehalt (Brutto/Jahr) |
---|---|---|
Baden-Württemberg | 4.126 € | 51.164 € |
Bayern | 4.026 € | 49.929 € |
Berlin | 3.800 € | 47.114 € |
Brandenburg | 3.465 € | 42.961 € |
Bremen | 3.855 € | 47.800 € |
Hamburg | 4.060 € | 50.349 € |
Hessen | 4.098 € | 50.816 € |
Mecklenburg-Vorpommern | 3.388 € | 42.010 € |
Niedersachsen | 3.763 € | 46.666 € |
Nordrhein-Westfalen | 3.955 € | 49.039 € |
Rheinland-Pfalz | 3.902 € | 48.379 € |
Saarland | 3.826 € | 47.446 € |
Sachsen | 3.476 € | 43.105 € |
Sachsen-Anhalt | 3.437 € | 42.618 € |
Schleswig-Holstein | 3.723 € | 46.161 € |
Thüringen | 3.472 € | 43.059 € |
Jobs als Social Media Manager:in
Fazit
- Social Media Manager:innen verdienen im Schnitt 42.000 brutto im Jahr.
- Das Einstiegsgehalt liegt über dem Durchschnitt von Berufseinsteigern.
- In Hessen und Baden-Württemberg werden die durchschnittlich höchsten Gehälter bezahlt.
Die Auswahl deines Jobs als Social Media Manager:in sollte nicht allein von finanziellen Aspekten geleitet werden.
Neben dem Gehalt spielen auch der Arbeitsort und das Team, mit dem du zusammenarbeitest, eine entscheidende Rolle. Die Arbeitsatmosphäre, das Team und die Unternehmensleistungen sollten ebenso in deine Entscheidungsfindung einfließen.
Zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld können einen erheblichen Unterschied machen.
Als Social Media Manager:in ist es wichtig, sich in einem Umfeld zu befinden, das Kreativität und Innovation fördert, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
Letztendlich ist es entscheidend, dass du dich als Social Media Manager:in an deinem Arbeitsplatz rundum geschätzt und unterstützt fühlst, um dein volles Potenzial entfalten.
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Veröffentlicht am 08/27/2024, aktualisiert am 11/08/2024
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