Building Radar GmbH

How we work

Wir sind ein innovatives Team im Alter von 18 und 60 Jahren. Wir alle teilen die gleiche Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind. Daher evaluieren wir ständig die Qualität unserer Prozesse, um die beste Digital Revenue Engineering-Plattform der Welt zu bieten. Unsere Werte: Respekt: Respekt ist für uns die Basis jeder erfolgreichen Zusammenarbeit – ob mit Kunden oder Mitarbeitern. -> Wir begegnen uns auf Augenhöhe und schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter in jeder Hinsicht. -> Respektvolles Verhalten im Alltag ist für uns geprägt von Vertrauen, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber unseren Partnern und Mitarbeitern. -> Wir schätzen den offenen Dialog, hinterfragen uns selbst und sind stets offen für konstruktive Kritik. Wachstum: Wachstum bedeutet für uns kontinuierliche Entwicklung – sowohl auf persönlicher als auch auf unternehmerischer Ebene. -> Wir wachsen mit unseren Kunden und arbeiten partnerschaftlich an einem gemeinsamen Ziel. -> Transparente Kommunikation und ehrliches Feedback verstehen wir als respektvollen Umgang mit und zwischen unseren Mitarbeitern. -> Neugierde und Offenheit für Veränderungen ermöglichen es uns, im Team und auf individueller Ebene voranzukommen und gemeinsam zu wachsen. Nachhaltigkeit: Wir wollen nachhaltige Entscheidungen zum Wohle unseres Unternehmens und der Gesellschaft, in der wir tätig sind, treffen. -> Wir gehen verantwortungsvoll mit sozialen, persönlichen und unternehmerischen Ressourcen um. -> Wir sehen es als unsere unternehmerische Verantwortung an, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. -> Sozial und ökologisch verantwortliches Verhalten bestimmt unser Handeln und unsere Entscheidungen. -> Wir streben langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern an. Mut: Wir gehen kalkulierte Risiken ein und treffen mutige Entscheidungen zum Wohle der Gemeinschaft und des Unternehmens. -> Wir finden immer neue Wege, um Herausforderungen zu meistern und sind bereit, aus unseren Fehlern zu lernen. -> Wir setzen uns kritisch mit Verhaltensweisen auseinander, die nicht mit unseren Werten übereinstimmen. -> Wir halten unsere Versprechen nach dem Prinzip der Handschlagqualität. Passion: Leidenschaft ist die treibende Kraft hinter unserem Innovationsgeist und unserer Motivation -> Unsere Leidenschaft ist der Erfolg unserer Kunden und spiegelt sich in unserem gesamten Handeln wieder. -> Wir wecken die Leidenschaft unserer Team-Kollegen, indem wir sie befähigen, ihre Stärken und Talente optimal zu nutzen.

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