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139 Jobs gefunden

Sales Manager für SaaS im B2B-Umfeld (m/w/d)

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SmartMakers GmbH
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Karlsruhe

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40 h pro Woche

50.000–75.000 € pro Jahr

Als Sales Manager (m/w/d) bei uns baust du starke Kundenbeziehungen auf und führst sie zum Abschluss. Bewirb dich jetzt!
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Technischer Abteilungsleiter im Immissionsschutz (m/w/d)

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IPW Ingenieurplanung GmbH & CO. KG
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Wallenhorst

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40 h pro Woche

45.000–57.000 € pro Jahr

Leite als Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) spannende Projekte im Immissionsschutz und führe ein spezialisiertes Team zu neuen Erfolgen.
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Blitz
Wenig Konkurrenz

Steuerberater für Mandantenbetreuung (m/w/d)

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DR. HERBERGER GMBH
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Konstanz

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30–40 h pro Woche

Beraten Sie anspruchsvolle Mandate als Steuerberater (m/w/d) und erstellen Sie Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen eigenständig.
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Expert*in für Provisionen (m/w/d)

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NEOMATIC AG
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Köln

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Als Expert*in für Provisionen (m/w/d) entwickelst und implementierst du Vergütungsmodelle, leitest Kundenworkshops und optimierst unser Leistungsangebot.
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Solution Architect für Teamcenter Implementierung (m/w/d)

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ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH
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Neumarkt in der Oberpfalz +1

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30–40 h pro Woche

Als Solution Architect Teamcenter (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für PLM-Lösungen und Projektmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
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Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

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in2success GmbH
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Oberhaching

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Hast du Interesse, uns als (Senior) Microsoft 365 Consultant (m/w/d) zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
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Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

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Schauf Steuerberatung
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Köln

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30–40 h pro Woche

40.000–60.000 € pro Jahr

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) gesucht! Übernimm spannende Aufgaben in Buchhaltung & Steuern – mit flexiblen Arbeitszeiten und top Team. Bewirb dich jetzt!
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1 - 14 von 139 Jobs.

Kurzinformationen zu

Remote Jobs
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Jobs

Lupe89

Unternehmen auf der Suche

Waage68.043 €

durchschnittliches Gehalt

Euro24.000–120.000 €

Gehaltsspanne

Stern4,4

durchschnittliche Bewertung bei kununu

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Häufig gestellte Fragen zu Remote Jobs

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Welches Unternehmen hat gerade die meisten Remote Jobs?
NEOMATIC AG hat 8 Remote Jobs.
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Wie viele offene Remote Jobs gibt es gerade?
Aktuell gibt es 139 Remote Jobs.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Remote Jobs?
Das Durchschnittsgehalt für Remote Jobs ist 68.043 €.
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Was sind die besten Arbeitgeber für Remote Jobs?
Die besten Arbeitgeber für Remote Jobs sind Ergotopia GmbH, reputatio systems GmbH & Co. KG und myposter GmbH.

Top Arbeitgeber für Remote Jobs

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Wir sind ein E-Commerce Unternehmen in Deutschland mit der Vision, die Arbeitswelt happy, healthy & productive zu gestalten! Unsere Gründungsgeschichte nimmt ihren Anfang 2014 mit unseren beiden CEOs Richard und Alex - und ihrer Infografik über die Auswirkungen von dauerhaftem Sitzen. Diese ist der Ausgangspunkt für einen Online Shop, mit dem Ziel, Rückenschmerzen zu verringern und ein schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Basierend auf dem Wunsch, einen ganzheitlichen Lösungsansatz zu entwickeln, hat sich um unser Portfolio der ergonomischen Büromöbel und Zusatzhelfer eine Welt entwickelt. Mit einem modernen E-Commerce Shop, digitalen Gesundheitslösungen und evidenzbasierten Inhalten unterstützen wir heute über 200.000 Firmen- und Privatkunden dabei, das ideale Arbeits- und Lebensumfeld zu schaffen. Und zu uns könntest auch du gehören!
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reputatio - we connect people, technology, vision and reality Bereits seit 2004 vertrauen zahlreiche renommierte B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld auf reputatio als Innovationsgeber, Infrastrukturdienstleister und strategisches IT-Beratungsunternehmen mit individuellen Lösungen im Bereich der Telekommunikation und Information. Unsere innovative Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager verzeichnet erfreuliche Zuwachsraten. Dabei erreichen wir die hohe Zufriedenheit unserer Kunden insbesondere dank der ganzheitlichen Betreuung und einzigartigen Problemlöser-Mentalität unserer Mitarbeiter.
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Wir sind ein erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben.
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Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.
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