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Louis Hagel GmbH & Co. KG

Von der Verladung im Hafen bis zur technischen Optimierung: Gestalten Sie die Zukunft des Massengutumschlags aktiv mit uns! Seit 1878 bieten wir Herausforderungen, die Ihre technische Expertise in den Fokus rücken. Ihre Rolle: Als Vorarbeiter verantworten Sie die Sicherheit und Optimierung unserer Hafenoperationen. Machen Sie mit uns den Hafen zu einem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft.
Gründungsjahr Icon
1878 gegründet
Mitarbeiter Icon
10-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Transport- & Logistik
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen
Unternehmensumsatz Icon
5 - 10 Mio. € Jahresumsatz

So arbeiten wir

Unsere Arbeitskultur setzt auf eine Synthese aus Erfahrung und Innovation. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mitarbeitende, mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern Teamarbeit und achten darauf, dass ein respektvoller Umgang den Arbeitsalltag prägt. Mit modernsten Maschinen ausgestattet, schaffen wir eine spannende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiterentwickeln können.

Unser Standort

Im Herzen Hamburgs gelegen, bietet unser Standort am Hafen Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz. Ohne lange Pendelzeiten sind Sie schnell mitten im Geschehen der pulsierenden Metropole. Auch mit dem Auto sind wir über die Autobahnen A1 und A7 einfach zu erreichen.

Firmeneigene Parkplätze

Gute Autobahnanbindung

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Unser Büro

Unsere Arbeitsumgebung im Hafen ist nicht nur funktional, sondern bietet auch Raum für innovative Lösungen. Mit fortschrittlichster Fördertechnik ausgestattet, arbeiten Sie in einer Umgebung, die auf Effizienz und Teamgeist ausgerichtet ist. Hier treffen historischer Charme und modernste Technologien aufeinander, was den Alltag vielfältig und spannend macht.

Vorteile bei uns

Erleben Sie eine spannende berufliche Reise bei uns! Umgang mit modernster Fördertechnik: Erleben Sie Technologie auf höchstem Niveau. Reibungslose Organisation: Profitieren Sie von einem systematisch organisierten Arbeitsumfeld. Positives Betriebsklima: Arbeiten Sie in einer Atmosphäre, die Zusammenarbeit und Teamgeist fördert. Eigenverantwortung: Tragen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit. Gründliche Einarbeitung: Starten Sie mit einer umfassenden Einführung und praxisorientiertem Training. Leistungsgerechte Bezahlung: Ihre Arbeit wird fair und angemessen vergütet. Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten: Entfalten Sie Ihr Potenzial und wachsen Sie beruflich.

Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Überstundenausgleich

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