
IngenieurGruppe Bauen PartG mbB
4,1
(40 Bewertungen auf
)
So arbeiten wir
Arbeitsstil
Flache Hierarchien
Regelmäßige Feedbackgespräche
Onboarding Programm
Team
Schwerbehinderte willkommen
Lange Betriebszugehörigkeit
Altersmix
Tools und Tech Stack
Microsoft Windows
iOS
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Unser Standort
Innenstadtlage
Supermarkt in der Umgebung
Gute Autobahnanbindung
Fahrradstellplätze
Öffentlicher Parkraum
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Unser Büro
Headsets
Rückzugsräume
Laptop
Aufzug
Geschäftshandy
Steharbeitsplätze
Tischkicker
Kopfhörer
Erholungsräume
Nachhaltig
Barrierefreiheit
Vorteile bei uns
Wir sehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als unser größtes Kapital an, das Flexibilität und Gestaltungsspielräume braucht. Daher bieten wir dir Arbeitszeitkonten, Gleitarbeitszeit, Teilzeitverträge und eine gute Mischung aus der gemeinsamen Zusammenarbeit vor Ort sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent. Wir verstehen mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur nicht als einen Anreiz zur Bewerbung, sondern leben sie im Großen wie im Kleinen aus Überzeugung. Derzeit stellen wir – Arbeitsplatz für Arbeitsplatz – auf rückenfreundliche, höhenverstellbare Schreibtische um. Obst, Wasser und Kaffee stehen dir kostenfrei zur Verfügung. Wir arbeiten nicht nur gut und gerne, wir feiern auch so! Bei der Weihnachtsparty, auf dem Betriebsausflug oder während der Skifreizeit leben wir gemeinsam den Gruppengedanken der IngenieurGruppe Bauen. Für uns sind familienfreundliche Rahmenbedingungen selbstverständlich und Baby-Pausen führen nicht zum Karriere-Knick. Nahezu alle Mütter und Väter nehmen bei uns Elternzeit in Anspruch und Familien mit Kleinkindern erhalten einen Betreuungszuschuss. Für uns spricht nicht zuletzt, dass wir in der Männerdomäne Bauingenieurwesen mit ca. 40% überdurchschnittlich viele Frauen beschäftigen – und natürlich bezahlen wir Männer und Frauen gleich. Alle unsere Niederlassungen sind barrierefrei erreichbar. Eine Mobilitätseinschränkung ist also für eine Tätigkeit bei uns ganz sicher keine Einschränkung.
Vertrauensarbeitszeit
Faire Vergütung
Urlaubsgeld
Ausgestattete Küche
Betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsgeld
Fahrtkostenzuschuss