Volljurist für Recht und Compliance (m/w/d)

Schneller-Timer Symbol

Festanstellung

Standort Symbol

Baden-Baden

Volljurist für Recht und Compliance (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich

GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Seit 1981 vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf Industriekunden.
Als Muttergesellschaft mehrerer international tätiger Maklerhäuser setzt sich die ARTUS AG tagtäglich für die strategisch-organisatorischen Belange ihrer Gruppenunternehmen ein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden:
Volljurist als Stabsstelle Recht & Compliance (m/w/d)

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie sind in Ihrer neuen Stelle bei unserem Unternehmen für unsere Rechtsberatung, das Vertragsmanagement, M&A-Prozesse, Compliance & Regulatorik sowie Datenschutz und Risikomanagement verantwortlich
  • Sie beraten die Geschäftsleitung in strategischen wie operativen Themen und bedienen sich dafür eines erweiterten Netzwerks an externen Jurist:innen, das Sie aufbauen, managen und koordinieren
  • Sie sind die erste Ansprechperson für alle allgemeinrechtlichen Fragen innerhalb der Unternehmensgruppe, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht, in denen Sie auch Vertragsvorlagen und Leitfäden gestalten, und unterstützen bei versicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie begleiten strukturiert M&A-Prozesse und gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, einschließlich der Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen, und kombinieren Ihre juristische Expertise mit unternehmerischem Augenmaß
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems, überwachen gesetzliche Änderungen und neue regulatorische Anforderungen und legen diese fachfremden Mitarbeitenden in Schulungen praxisrelevant dar
  • Sie überwachen und halten die datenschutzrechtlichen Vorschriften (DSGVO) ein, implementieren Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten innerhalb der gesamten Gruppe und sind die erste Ansprechperson für unseren externen Datenschutzbeauftragten
  • Sie identifizieren und bewerten eigenverantwortlich und vorausschauend rechtliche Risiken und implementieren proaktiv in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand interne Kontrollsysteme zur Risikominderung
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
  • WEITERBILDUNG | mit der unternehmensinternen Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt
  • VORSORGE | betriebliche Altersversorgung & Krankenversicherung
  • BEWERGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
  • RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
  • ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

User Symbol

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit, vorzugsweise mit beiden Staatsexamina
  • Sie verfügen aus mehrjähriger Tätigkeit in einer vergleichbaren Position – gerne in einem mittelständischen Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei – über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht
  • Sie haben bereits maßgeblich an der Fortentwicklung und Pflege von Compliance-Management-Systemen mitgewirkt
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Versicherungsrecht gesammelt oder sind motiviert, sich diese anzueignen
  • Sie haben Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO), Geldwäschegesetz und ESG, die von Vorteil sind

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Compliance-Schulungen
Gesellschaftsrecht
Arbeitsrecht
Vertragsrecht
Optional
Geldwäschegesetzt
ESG-Kriterien
Datenschutz
Versicherungsrecht
Unternehmen Symbol

Über ARTUS GRUPPE

Gemeinsam einfach machen: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Unseren insgesamt 400 Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur. Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!

Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Versicherung
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen

Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.

Mehr über das Unternehmen erfahren
Häufige Fragen

Häufige Fragen

Pfeil
Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

Pfeil
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Pfeil
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

Pfeil
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

Pfeil
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von ARTUS GRUPPE findest du weitere Informationen.

Pfeil
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

Pfeil
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Pfeil
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

Pfeil
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Pfeil
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

Pfeil
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
Pfeil
What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

Pfeil
What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Volljurist für Recht und Compliance (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Ähnliche Jobs für dich

Weitere passende Jobangebote finden