)Content Creator m/w/d
Als Content Creator (m/w/d) bist du der kreative Kopf hinter unseren Social-Media-Inhalten und Marketingmaßnahmen. Mit deinem Gespür für visuelles Design, Trends und Storytelling inspirierst du unsere Zielgruppe und schaffst authentische Einblicke in unser Unternehmen. Dein Ziel: Inhalte, die unsere Markenbekanntheit steigern und eine starke Verbindung zu unserer Community und potenziellen Kunden aufbauen.
Deine Rolle: In deiner Rolle als Content Creator (m/w/d) entwickelst und produzierst du aufmerksamkeitsstarken visuellen und textlichen Content für unsere Plattformen. Du bringst kreative Ideen ein und setzt sie in hochwertigen Foto-, Video- und Textformaten um. Dabei arbeitest du eng mit unserem Marketing- und Vertriebsteam zusammen, um Inhalte zu schaffen, die unsere Zielgruppe begeistern und unsere Marketing-Strategie effektiv unterstützen.
Deine Aufgaben
- Kreative Content-Produktion: Du konzipierst und erstellst Videos, Fotos und andere Inhalte für Social-Media-Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn und YouTube – immer mit Blick auf aktuelle Trends und die Erwartungen der Zielgruppe.
- Visuelles Storytelling: Du dokumentierst unseren Arbeitsalltag nach dem „Document the Journey“-Prinzip und erstellst authentische Einblicke, die unsere Community und potenzielle Kunden fesseln.
- Plattformgerechte Formate: Du entwickelst Inhalte in verschiedenen Formaten – von Social-Media-Posts und Stories bis hin zu kurzen Videoformaten, Newslettern und Blogbeiträgen.
- Website & Funnel Support: Du unterstützt bei der Gestaltung und Pflege von Landing Pages sowie der Erstellung von Conversion-optimierten Inhalten mithilfe von CMS-Systemen wie Webflow und Hubspot.
- Teamarbeit & Strategie: Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen, um Content und Kampagnen perfekt aufeinander abzustimmen und stetig zu optimieren.
Warum wir ?
- World Wide Vibes! Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kollegen aus über 11 Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht aus motivierten, leidenschaftlichen Kollegen, die davon überzeugt sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation führen wird.
- Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.
- Unbegrenzter Urlaub: Genieße die Flexibilität in deiner Freizeit mit unserer unbegrenzten Urlaubspolitik. Nimm dir die Zeit, die Sie brauchen, um dich zu erholen, und komme fit frischen Ideen zurück, um neue Herausforderungen zu meistern
- Coole Events: Wir bieten tolle Events, wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die tolle Zeit zusammen zu genießen.
- Sport ist unsere Passion: Unser hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle, die sich fit und gesund halten wollen. Als Ausgleich zur Arbeit im Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an.
- Finanzieller Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien.
- Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freunde und Bekannte für unser Unternehmen gewinnst.
- Entwicklungsbudget: Wir wissen, wie wichtig es ist, das berufliche Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Aus diesem Grund stellen wir allen unseren Mitarbeitern ein Entwicklungsbudget zur Verfügung, um sie dabei zu unterstützen, mit den neuesten Tools und Trends in ihrem Bereich Schritt zu halten.
- Familien- & Tierfreundlich: Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre für unsere Mitarbeiter.
- You'll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an.
Agiles Arbeiten
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Sport- und Erholungsangebote
Onboarding Programm
Flache Hierarchien
Dein Profil
- Experte für Video Content Creation: Du bringst Leidenschaft für Videocontent mit und wandelst kreative Ideen in spannende, mitreißende und professionelle Videoformate um. Ob kurze Clips für Social Media, authentische Behind-the-Scenes-Einblicke oder hochwertige Imagevideos – du beherrschst alle Schritte von der Konzeption über den Dreh bis zur Postproduktion.
- Visuelles Gespür & Storytelling: Du hast ein gutes Auge für Details, Licht, Perspektiven und Gestaltung. Deine Inhalte erzählen Geschichten, die fesseln und Emotionen wecken.
- Starke Tools-Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Premiere Pro, After Effects, Photoshop) und Tools wie Canva, um Videos und visuelle Inhalte auf höchstem Niveau zu produzieren.
- Social-Media-Feeling: Du kennst die Anforderungen und Trends der Plattformen LinkedIn, Instagram, TikTok und YouTube und weißt, wie man Inhalte dafür maßgeschneidert produziert.
- Kreativität & Organisation: Du bist kreativ, denkst konzeptionell und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Starke Sprachkenntnisse: Du kannst Inhalte in Deutsch und Englisch fließend und ansprechend formulieren – ob in Texten, Captions oder Storylines.
- Performance-Marketing (optional): Erste Erfahrungen im Bereich
- Performance-Marketing und der Optimierung von Content für Anzeigen sind ein Plus.
1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Building Radar GmbH
Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Building Radar GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Content Creator m/w/d klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
