Rechtsanwaltsfachangestellte im Arbeitsrecht (m/w/d)

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Hannover

Rechtsanwaltsfachangestellte im Arbeitsrecht (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
Dollar Symbol
38.400 € pro Jahr (verhandelbar)
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Kein Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie unterstützen die Rechtsanwält:innen in der Kanzlei bei der Eingangspost, bei der Bearbeitung der Mandate
  • Sie erstellen eigenständig Honorarrechnungen 
  • Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fälle
  • Sie organisieren und verwalten Dokumente und übernehmen deren Digitalisierung
  • Sie kommunizieren mit Mandant:innen
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit
  • Brutto-Monatsgehalt ab 3.200,00 Euro bei Vollzeit
  • Sie haben 28 Tage Urlaub 
  • Freiwilliger Jahresbonus
  • Arbeitszeiten sind zwischen 08:00 Uhr und 17:30 Uhr
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Benefits wie Jobticket oder Parkplatz nach Absprache

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Motivation und Interesse am Arbeitsrecht
  • Sie sind fähig zur selbstständigen Arbeit
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Teamarbeit
Microsoft Office
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Über Pistorius, Fiene & Hippmann, Rechtsanwälte in PartGmbB

Durch die langjährige Erfahrung im Gebiet des Arbeitsrechts betreuen und beraten wir insbesondere Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte wie auch Konzernbetriebsräte. Durch unsere langjährige Erfahrung betreuen wir die Anliegen unserer Kunden mit umfassender Fachkunde.

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10-24 Mitarbeiter
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Rechts- & Steuerberatung
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Mittelständler

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Pistorius, Fiene & Hippmann, Rechtsanwälte in PartGmbB findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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