Schichtleiter in der Textilproduktion (m/w/d)

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Lauenburg/Elbe

Schichtleiter in der Textilproduktion (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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37 h pro Woche
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55.000–65.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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Kein Homeoffice

Als Servicepartner von Unternehmen vermieten wir neben Putztüchern und weiteren Betriebstextilien auch Arbeitskleidung, die wir nach Gebrauch zur Reinigung und Wiederaufbereitung abholen.
Das geschieht in unseren Berufsbekleidungsbetrieb – und hier kommen Sie als Schichtleiter (m/w/d) in einem Berufsbekleidungsbetrieb in Spiel

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Als Schichtleitung sorgen Sie dafür, dass unser Betrieb und damit sämtliche Wasch- und Trocknerprozesse korrekt ablaufen. Unsere überlappenden Schichtzeiten sind folgendermaßen strukturiert: Mo - Do 6:00 bis 14:30 Uhr und von 14:30 bis 23:00 Uhr, Fr 6:00 - 12:30 Uhr und 12:30 - 19:00 Uhr 
  • Sie leiten und koordinieren ein Team von etwa 60 Personen
  • Konkret stellen Sie optimale Arbeitsabläufe in Ihrer Schicht sicher – unter Beachtung aller Produktivitäts-, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben
  • Dabei bilden Sie das Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung und den Ihnen fachlich unterstellten Teamleitungen und Produktionsmitarbeiter/-innen
  • Die Beschaffung und der bedarfsgerechte Einsatz der Betriebs- und Hilfsstoffe sowie die Unterstützung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) ergänzen Ihr interessantes Aufgabenfeld
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Wir legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander im täglichen Umgang
  • Tarifliche Bezahlung mit standardmäßigen jährlichen Tariferhöhungen
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung für finanzielle Flexibilität
  • Umfassendes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Nutzen Sie unser Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität
  • Arbeiten mit modernster Bürotechnik, inklusive neuester Hardware und Software
  • 30 Tage Urlaubsanspruch für ausreichend Erholung und persönliche Interessen
  • Attraktive Schichtzulagen, mehr freie Zeit am Tag und weniger Berufsverkehr sind nur einige der Vorteile der Schichtarbeit. Unsere überlappenden Schichtzeiten sind folgendermaßen strukturiert: Mo - Do 6:00 bis 14:30 Uhr und von 14:30 bis 23:00 Uhr, Fr 6:00 - 12:30 Uhr und 12:30 - 19:00 Uhr
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) und Direktversicherungen für langfristige Absicherung
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen

Betriebsarzt

Betriebsrat

Fahrzeugpool

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Coaching-Angebote

User Symbol

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Sie besitzen eine Qualifikation zum Industriemeister (m/w/d), Textilreinigermeister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und sind motiviert, Neues zu lernen und Innovationen voranzutreiben
  • Sie sind eine einsatzfreudige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationsfähigkeit

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Mitarbeiterführung
Produktionsleitung
Schichtplanung
Unternehmen Symbol

Über MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Lauenburg

Die Mewa-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Wiesbaden gehört zu den führenden Anbietern für Betriebstextilien im Rundum-Service in Europa und ist in Deutschland Marktführer. Schwerpunkt des Angebots sind Putztücher sowie Berufs- und Schutzkleidung für Industrie, Handwerk, Gastronomie und den Gesundheitssektor. Die B2B-Dienstleistung umfasst die Beratung, Bereitstellung, Pflege, Reparatur und den Austausch der Textilien nach zertifizierten Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards. Europaweit tragen mehr als 1,1 Millionen Beschäftigte Berufskleidung von Mewa, rund drei Millionen nutzen zum Reinigen von Anlagen und Maschinen Mewa-Mehrwegtücher. Mit 47 Standorten und rund 5.700 Mitarbeitenden versorgt das Familienunternehmen mehr als 200.000 B2B-Kunden. Der Umsatz lag 2022 bei 829 Millionen Euro. Mewa wurde 1908 gegründet und ist Pionier des nachhaltigen Textil-Service. Die Unternehmensstrategie ist konsequent auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Für seine Kundenorientierung sowie sein Qualitäts- und Ressourcenmanagement wurde Mewa mehrfach ausgezeichnet.

Gründungsjahr Icon
1980 gegründet
Mitarbeiter Icon
250-499 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Textil
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen
Unternehmensumsatz Icon
50 - 100 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Lauenburg findest du weitere Informationen.

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Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Schichtleiter in der Textilproduktion (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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