Beauftragter für Informationssicherheit (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie wirken bei der Erarbeitung, Fortschreibung, dem Erlass und der Umsetzung eines Informationssicherheitskonzepts sowie Informationssicherheitsrichtlinien mit, einschließlich dem damit zusammenhängenden Qualitätsmanagement im Zusammenhang mit den Themengebieten IT-Sicherheit, IT-Geheimschutz sowie IT-Sabotageschutz
- Sie führen Schutzbedarfsanalysen in Zusammenarbeit mit weiteren internen Stellen durch
- Sie wenden Methoden des Risikomanagements an und entwickeln Prozesse zum IT-Risikomanagement sowie zur Bewältigung von IT-Notfällen
- Sie übernehmen die Leitung bei der Etablierung eines ISMS (Informationsmanagementsystems) und wirken in den Bereichen IT-Sicherheit, Business Continuity Management und IT-Risikomanagement mit
- Sie beraten die Hausleitung und nachgeordnete Abteilungen in Fragen der Informationssicherheit und wirken in Projekten mit, die Auswirkungen auf die Informationssicherheit haben
- Sie bereiten Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen im Zusammenhang mit der Informationssicherheit vor, koordinieren und führen diese durch
- Sie nehmen die Tätigkeiten eines IT-Geheimschutz- / IT-Sabotageschutzbeauftragten wahr
- Sie wirken bei der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen mit
- Sie führen die Berichterstattung zum Status Quo der Informationssicherheit gegenüber der Hausleitung, dem BSI und weiteren externen Stellen durch
Was bieten wir Ihnen?
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12, perspektivisch bis zur Entgeltgruppe E 13 der Entgeltordnung des Bundes (TVöD Bund)
- Oberstgerichtliche Zulage von Euro 275,- brutto pro Monat
- Weitere finanzielle Anreize im Rahmen der Fachkräftegewinnung
- Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
- Berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Teilzeitbeschäftigung möglich durch Job-Sharing
- Bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern bei gleicher Eignung und Qualifikation
Flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bezahlte Weiterbildung
Betriebsrat
Agiles Arbeiten
Kostenlose Kursangebote
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften) und Berufserfahrung in den Bereichen IT oder IT-Sicherheit / Informationssicherheit oder eine nachgewiesene, vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen eine Zertifizierung im Bereich der IT-Sicherheit (z.B. nach ISO 27001, IT-Grundschutz gem. BSI) sowie Kenntnisse im Umgang mit der Verschlusssachenanweisung (VSA) bzw. dem materiellen Geheimschutz
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen, idealerweise ISMS nach IT-Grundschutz gem. BSI oder ISO 27001, sowie Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und BCM oder Kenntnisse aus dem Bereich der Normreihe der ISO 9000
- Sie verfügen über überdurchschnittliche dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse
- Sie sind fähig zum selbständigen, konzeptionellen Arbeiten und haben eine strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
- Sie zeigen ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, sicheres Entscheidungsverhalten und eine hohe kommunikative sowie methodische Kompetenz zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber internen und externen Gesprächspartner:innen in deutscher Sprache und die Befähigung zur ergebnisorientierten Zusammenarbeit
- Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit aus
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern (wünschenswert)
- Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und der Durchführung von Audits sind (vorteilhaft)
- Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (unter 10 % im Jahr)
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Bundesgerichtshof
Als oberstes Gericht des Bundes in Zivil- und Strafsachen sichert der Bundesgerichtshof die Rechtseinheit, klärt grundsätzliche Rechtsfragen und überprüft Entscheidungen der Instanzgerichte auf Rechtsfehler. In unserer Verwaltungsabteilung werden die administrativen Belange des Bundesgerichtshofs bearbeitet.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Bundesgerichtshof findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Beauftragter für Informationssicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
