Personalsachbearbeiter für Payroll (m/w/d)

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Sankt Georgen

Personalsachbearbeiter für Payroll (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du stellst die korrekte Pflege der Personaldaten im Abrechnungssystem (Sage) sowie der analogen und digitalen Personalakte sicher
  • Du arbeitest an der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. aller Meldungen sowie der Sonderzahlungen und jährlichen Arbeiten mit
  • Du arbeitest mit den externen Abrechnungsdienstleistern für die ausländischen Gehaltsabrechnungen (Schweden, Polen, Österreich) zusammen
  • Du stellst die gesetzeskonforme Handhabung von Arbeitsverhältnissen, z.B. bei Schwangerschaften, sicher
  • Du meldest Arbeitsunfälle ordnungsgemäß an die BG und stellst Bescheinigungen und Statistiken ordnungsgemäß aus
  • Du erstellst Reports, z.B. für Controlling und Betriebsrat, und pflegst, kontrollierst und korrigierst die Zeitkonten für ca. 180 Mitarbeitende sowie die Nachverfolgung der Abwesenheiten
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Ein offenens und freundliches Arbeitsklima in einem international erfolgreich agierenden mittelständischen Unternehmen
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit/40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • AVWL nach 6 Monaten
  • Bikeleasing
  • Englisch Unterricht
  • Geringe Fluktuation
  • Gleitzeitregelung
  • Kantine
  • Open-Door Policy
  • Sommerfest & Weihnachtsfeier
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Wasserspender, Obstkörbe, Snacks
  • Ergonomische Arbeitsplätze

Betriebsarzt

Betriebsrat

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Firmenwagen

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Musik am Arbeitsplatz erlaubt

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder als Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise Sage, und gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du besitzt gute englische Sprachkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Englisch

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Arbeitsrecht

Steuerrecht

Sozialrecht

Microsoft Office

Optional

Sage (Software)

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Über WAHL GmbH

Innovation und Qualität sind seit über 75 Jahren die tragenden Säulen der WAHL GmbH mit ihren ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das dynamische Schwarzwälder-Unternehmen ist der Spezialist für Haar- und Tierhaarschneidemaschinen. Die Produktpalette umfasst neben Profiprodukten für die Tier- und Friseurbranche auch Geräte für den Privatbereich.

Gründungsjahr Icon
1946 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Produktionstechnik
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von WAHL GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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