Division Head Strategy & Creation (m/w/d)
Als Division Head Strategy & Creation (m/w/d) entwickelst du zukunftsweisende Strategien, optimierst interne Prozesse und steuerst die Entwicklung innovativer Lernlösungen für unsere Kunden. Du arbeitest eng mit den Bereichsleitungen von Learning & Development, Digital Solutions und Operations zusammen, schaffst effiziente Strukturen und erschließt neue Marktpotenziale.
Mit strategischem Weitblick analysierst du bestehende Prozesse, integrierst neue Technologien und optimierst Abläufe, um unser Learning-Portfolio kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Teams und externen Partnern berätst du auf höchster Ebene und treibst die Transformation unseres Learning-Bereichs voran.
Was erwartet dich?
- Du entwickelst zukunftsweisende Strategien und optimierst interne Prozesse, um effiziente Strukturen zu schaffen und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen
- Du sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Learning-Portfolios, wirkst an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Corporate Learning mit, definierst Marktstrategien und steuerst deren erfolgreiche Einführung
- Du treibst die Transformation des Learning-Bereichs voran und entwickelst skalierbare Konzepte für zukünftige Marktanforderungen
- Du arbeitest eng mit den Bereichsleitungen von Learning & Development, Digital Solutions und Operations zusammen und stellst eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher
- Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst nachhaltige Verbesserungen
- Du integrierst neue Technologien und Trends und positionierst das Unternehmen als Innovationsführer
- Du führst Verhandlungen mit Partnern, Dienstleistern und Kunden, um strategische Kooperationen auszubauen und wirtschaftlich nachhaltige Lösungen zu sichern
- Du übernimmst eine zentrale Rolle bei Pitches, präsentierst innovative Lernstrategien und überzeugst Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen
- Du berätst die Geschäftsführung in strategischen Fragen und setzt Impulse für die Weiterentwicklung des Unternehmens
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe im eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich
- Attraktives Festgehalt
- Weiterbildungsbudget zur Förderung Deiner Weiterbildungen und Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit 1-2 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
- 27 Tage Urlaub im Jahr fürs Meer, Schnee, die Berge oder auch für Balkonien + Zusatztage durch Vertrauensurlaub
- Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 2-3 coole Firmenevents pro Jahr
- Wir stehen auf kurze Wege sowie für Kommunikation „auf Augenhöhe“, darum sind die Hierarchien entsprechend flach und dass „Du“ hier selbstverständlich
- Attraktives Bonussystem
- Umfangreiche Vergünstigungen bei Drittfirmen durch Corporate Benefits
- Du willst Vielfalt? Kriegst Du! Langweilig wird es Dir bei uns garantiert nicht. Wir haben unzählige Projekte in unterschiedlichen B2B Bereichen
Bezahlte Weiterbildung
Bonussystem
Faire Vergütung
Zusätzliche Urlaubstage
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Was solltest du mitbringen?
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Fokus auf Corporate Learning, Business Strategien oder digitale Transformation
- Nachgewiesene Erfolge in der Optimierung von Unternehmensprozessen und der strategischen Weiterentwicklung von Lernlösungen für Kunden
- Tiefgehendes Verständnis für moderne Lerntechnologien, Plattformen und didaktische Ansätze
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Stakeholdern
- Strategische und analytische Kompetenz zur Weiterentwicklung nachhaltiger Lernstrukturen und innovativer Lösungen
- Innovationskraft und unternehmerisches Denken zur Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz auf C-Level
- Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über SAPERED GmbH
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von SAPERED GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Division Head Strategy & Creation (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
