Go-to-Market Manager für Markenstrategien (m/w/d)

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Go-to-Market Manager für Markenstrategien (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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1 - 5 Tage pro Woche Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet dich?

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer maßgeschneiderten Go-to-Market-Strategie, die sowohl globale als auch lokale Marktanforderungen berücksichtigt und die Markenpositionierung auf verschiedenen Märkten stärkt
  • Du koordinierst die Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen, mit dem Fokus auf eine gezielte Positionierung in relevanten Verticals und Märkten. Dabei arbeitest Du eng mit dem globalen Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Marktanforderungen und KPIs präzise umgesetzt werden
  • Du führst detaillierte Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren, die auf die Bedürfnisse der lokalen Zielgruppen eingehen. Diese Informationen übersetzt Du direkt in strategische Empfehlungen für die Produktentwicklung und Kommunikation
  • Du entwickelst überzeugende Storytelling-Strategien und Positionierungsansätze, die sowohl das globale Unternehmensstorytelling integrieren als auch auf die Anforderungen und Wünsche der lokalen Märkte eingehen
  • Du unterstützt unser Vertriebsteam mit Produkt-Trainings und der Vorbereitung von Kunden-Präsentationen und hilfst dabei, die Kommunikation und PR-Maßnahmen an die lokalen Märkte und Zielgruppen anzupassen
Vorteile Symbol

Was bieten wir dir?

  • #diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit
  • #lean - leanes, agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges
  • #personalgrowth - wir supporten dich mit deinem persönlichen Development Plan, Workshops, Trainings und viel regelmäßigem Feedback
  • #officegoals - arbeite in modernen, verspielten und gut angebundenen Offices, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem Obst, Gemüse & Joghurt sowie einer Tee- und Kaffee Flatrate mit deiner Lieblingsmilch (vegan-friendly)
  • #stateoftheart - Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du highest quality Equipment
  • #100%flexibile- flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Mobile-Working Regelungen sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
  • #teamfuckingawesome - feiere mit uns legendäre Teamevents und -feste, wie unsere jährliche Summerparty oder unser Christmas Event
  • #familyfirst - bring Kind und Hund auch gerne mal mit ins Office und lass uns dich unterstützen mit einem Zuschuss für deine Kinderbetreuung
  • #corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern
  • #sustainability - wir sind klimaneutral

Sabbatical möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Agiles Arbeiten

Coaching-Angebote

Flache Hierarchien

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

User Symbol

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast umfassende Erfahrung in einer ähnlichen Position (idealerweise aus einem internationalen Tech-Unternehmen oder einer Medienagentur) und bringst fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien mit
  • Du hast ein tiefes Verständnis für lokale Märkte und kannst die Unternehmens-Storytelling-Strategie erfolgreich anpassen
  • Du bist ein exzellenter Kommunikator, sowohl intern als auch extern, und kannst komplexe Informationen klar und präzise vermitteln
  • Du bist flexibel, anpassungsfähig und behältst auch unter Druck einen klaren Kopf. Deine Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen, sowie Deine Geduld und Teamarbeit zeichnen Dich aus
  • Du bist fließend in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Produktstrategien
Marktforschung
Storytelling
Produktmanagement
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Über Shopfully

Shopfully is the tech company leader in Drive To Store that connects millions of shoppers with the stores around them. We help people save time and money and make smarter shopping decisions and we support retailers and brands engaging with consumers throughout the customer journey, from online research to in-store shopping. With our proprietary websites and apps, a network of publishers and digital platforms and our proprietary tech solutions, we reach 200 millions users globally. We joined MEDIA Central Group in 2023 and we are now a partner to over 500 top retailers and brands in 25 countries across Europe , Australia and Latin America But we keep on growing, as a matter of fact, we’ve recently teamed up with Flipp, landing into the US and Canadian markets, with the aim of creating an advanced digital merchandising network that will revolutionize how retailers and brands with consumers. We’re a team of over 450 people focused on Digital Retail, spanning 30 different nationalities, with a mission: reinventing local shopping worldwide. If you want to work in a fast-growing and international environment, that’s the right place for you. Are you ready to join us?

Gründungsjahr Icon
2008 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Internet & Multimedia
Unternehmensgröße Icon
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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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