Einrichtungsleitung in einer Kindertagesstätte (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du interagierst mit Herz & Tatkraft: Du trägst die Verantwortung für die Kindertagesstätte, bist zentraler Anker für dein Team und unterstützt aktiv im Gruppenalltag
- Du führst die Kita ganzheitlich: Von der Personalplanung über pädagogische Konzepte bis hin zur Budgetplanung - du steuerst mit Weitblick und wirst durch unser Verwaltungsteam unterstützt
- Du hast Freiraum für deine Ideen: Entwickle innovative, begeisternde Konzepte und gestalte eine Umgebung, in der Kinder kreativ und individuell gefördert werden
- Du baust eine starke Partnerschaft mit Eltern auf: Baue eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern auf und trage dazu bei, die bestmöglichen Entwicklungsbedingungen für die Kinder zu gewährleisten
Was bieten wir dir?
- Willkommenskultur mit Herz: Bei uns ist jede:r willkommen – Diversität wird aktiv gelebt
- Sicherheit & Weiterentwicklung: Ein unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung & Benefits: Wir wissen, dass echte Wertschätzung mehr ist als nur das Gehalt. Deshalb profitierst du neben einer fairen Vergütung von einer Jahressonderzahlung
- Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genieße 33-35 Urlaubstage – für eine perfekte Balance zwischen Familie und Beruf
- Empfehlungsbonus: Erhalte bis zu 1.000 Euro Prämie, wenn du neue Talente ins Team bringst
Zusätzliche Urlaubstage
Flache Hierarchien
Agiles Arbeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine fachliche Qualifikation: Du bist eine anerkannte pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d)) mit mindestens zweijähriger fundierter Berufserfahrung
- Du zeigst Führungsstärke & Empathie: Du schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermöglichst deinem Team, sich bestmöglich zu entfalten und sein volles Potenzial zu nutzen
- Du besitzt Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Eltern, Team und Öffentlichkeit miteinander zu verbinden – und hast stets ein offenes Ohr für die großen und kleinen Menschen
- Du hast eine lösungsorientierte Denkweise: Herausforderungen meisterst du souverän, motiviert und mit einem klaren Blick nach vorne
- Du förderst Entwicklung mit Fokus: Du begleitest die Menschen in der Einrichtung mit neuen Impulsen und förderst die pädagogische Qualität
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
Personalplanung
Pädagogik
Budgetierung
Über Villa Luna gGmbH
Seit 2005 steht Villa Luna für qualitativ hochwertige und zugleich flexible Betreuung für Kinder von 4 Monaten bis zum Erreichen des Grundschulalters. Unsere bilingualen Kindertagesstätten gibt es aktuell bereits in Köln, Aachen, Hamburg, Hannover, Berlin und drei Mal in Düsseldorf. Jede Villa Luna vertritt dasselbe Konzept; die Einrichtung und Gestaltung der einzelnen Kitas sind aber so individuell wie ihre Mitarbeiter*innen, die Kinder und die dazugehörigen Eltern. Ganz nach dem Motto “Ein guter Start währt ein Leben lang” steht bei uns die frühkindliche Förderung im Mittelpunkt. Den Schwerpunkt bildet dabei die Zweisprachigkeit (Englisch/Deutsch), welche bei uns nach dem Immersionssystem in den Alltag der Kinder einfließt. Hierzu ist in jeder Gruppe mindestens ein*e englischsprachige*r Mitarbeiter*in anwesend. Wir begegnen Kindern auf Augenhöhe und pflegen einen partizipatorischen Umgang; sich gegenseitig im Team zu unterstützen, ist für Villa Luna-Mitarbeiter*innen eine Selbstverständlichkeit. Als Tochterunternehmen der Klett Gruppe, eines der größten Bildungsunternehmen Europas, möchten wir laufend weiterwachsen. Wir freuen uns auf neue Gesichter, frische Ideen und tatkräftige Unterstützung.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Villa Luna gGmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Einrichtungsleitung in einer Kindertagesstätte (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.