Industriemechaniker für Montage und Wartung (m/w/d)

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Waltrop

Industriemechaniker für Montage und Wartung (m/w/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
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Was erwartet Sie?

  • Sie führen Wartungs-, Montage-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen Komponenten, Baugruppen und Produktionsanlagen durch
  • Sie arbeiten nach Zeichnungen und verantworten Funktionsprüfungen sowie Abnahmen
  • Sie übernehmen optional gelegentliche Schweißarbeiten
  • Sie sind für Service-, Reparatur- und Montageeinsätze bei unseren Kund:innen im Inland zuständig, die von wenigen Tagen bis zu einer Woche dauern können und auch an Wochenenden möglich sind
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Was bieten wir Ihnen?

  • Genießen Sie 30 Tage Urlaub zur Erholung und Entspannung
  • Übernachtungen für Montageeinsätze sind organisiert: Wir buchen Hotels für Sie, Frühstück inklusive
  • Nutzen Sie ein Auto aus unserem Autopool für Ihren Montageeinsatz und bleiben Sie flexibel
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Stärken und erweitern Sie Ihre Fähigkeiten in unserem anspruchsvollen technischen Umfeld
  • Zuverlässige Technologie: Arbeiten Sie mit erstklassigen technischen Systemen, die Ihnen Effizienz und Zuverlässigkeit bieten
  • Teamorientierte Atmosphäre: Werden Sie Teil einer unterstützenden und kollaborativen Mannschaft, die gemeinsamen Erfolg großschreibt

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Montage von Anlagenkomponenten und im Bereich Fördertechnik (wünschenswert)
  • Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Erfahrungen im Umgang mit Fertigungszeichnungen
  • Sie haben ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und PC-Kenntnisse im Bereich Office und ERP (wünschenswert)
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Montagen innerhalb Deutschlands
  • Sie beherrschen Deutsch auf mindestens B2-Niveau 

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Pneumatik

Technisches Zeichnen

Optional

Microsoft Office

Enterprise-Resource-Planning

Fördersysteme

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Über Conbelt Conveyors GmbH

Sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erreichen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu werden, das sich auf die Entwicklung und Bereitstellung effizienter Transportsysteme spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, individuelle Lösungen zu schaffen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und so deren Produktivität maximieren. Wir suchen motivierte Talente, die hands-on an der Optimierung von Materialflüssen mitwirken möchten, während sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten, das ihre beruflichen Ziele fördert.

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von Conbelt Conveyors GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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