Industriemechaniker - Instandhaltung / Montage (m/w/d)

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Trierweiler

Industriemechaniker - Instandhaltung / Montage (m/w/d)

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Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
30–40 h pro Woche
Dollar Symbol
40.000–52.000 € pro Jahr (verhandelbar)
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Kein Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie übernehmen die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen im laufenden Betrieb
  • Sie bestellen passende Ersatzteile oder fertigen in der Werkstatt Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen eigenständig an
  • Sie montieren die bestellten Ersatzteile, nehmen die Maschinen in Betrieb und prüfen die Funktionstüchtigkeit
  • Sie passen vorhandene Maschinen an neue betriebliche Anforderungen an
  • Sie dokumentieren Wartungsarbeiten und legen Korrekturmaßnahmen fest
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein sicherer Arbeitsplatz - Seit 1956 am Start und kein Ende in Sicht - mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, weil Planungssicherheit einfach gut tut
  • 28 Tage Urlaub und zusätzlich einen halben Tag für den 24. und 31.12. 
  • Keine Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem 
  • Bei uns gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie Prämien für die Werbung neuer Kolleg*innen, on top zu Ihrer Vergütung
  • Eine übergesetzliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Massagen, eine Laufgruppe und einen Betriebsarzt 
  • Rabatte über Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf unsere eigenen Produkte
  • Dienstrad-Leasing, vergünstigte Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
  • Bezuschusstes Deutschlandticket - Pendeln war noch nie so günstig
  • Eine Kantine mit Top Essen, für einen schmalen Taler
  • Sommerfeste und weitere Events lassen Kolleg:innen oftmals zu Freund:innen werden
  • Wir unterstützen Ihre Ambitionen auch mit Fort- und Weiterbildungen, durch inhouse und extern Schulungen 

Finanzierung / Darlehen möglich

Mitarbeiterrabatte

Elternzeit

Betriebsrat

Jobrad

Bezahlte Weiterbildung

Betriebsarzt

Kostenlose Kursangebote

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich, wie z.B. Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Schlosser(m/w/d), oder Werkzeugmechaniker (m/w/d)
  • Idealerweise schon Berufserfahrung in der Instandhaltung industrieller Fertigungen, sind aber auch herzlich willkommen, wenn Sie gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen haben
  • Eigenständige Arbeitsweise und Erfahrung in Pneumatik und Hydraulik
  • Qualitätsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Industriemechanik
Team
Kommunikative Kompetenz
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Über Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH

Unser Unternehmen ist Teil der Firmengruppe, die mit mehr als 1.200 Mitarbeitern auf eine über 60-jährige Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens zurückblickt. Als Spezialist für montagefertige Innentüren und Zargen aus Holzwerkstoffen in den unterschiedlichsten Oberflächen und Designs gehören wir zu einem der größten und international agierenden Markenherstellern von Türelementen. Wo sich Anforderungen im Arbeitsumfeld stetig ändern und Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Motivation erfordern, sind Verlässlichkeit, Sicherheit und Gesundheit die Eckpfeiler einer langfristigen Zusammenarbeit. Dafür bieten unter anderem ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und ein umfassendes Gesundheitsmanagement, welches die Belastung am Arbeitsplatz ausgleicht. Angeleitete Bewegungsangebote, Massage oder der tägliche Obstkorb sind nur einige Beispiele. Darüber hinaus werden berufstätige Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Flexible Arbeitszeitkonten, Teilzeitarbeit schaffen mehr gemeinsame Familienzeit und Zufriedenheit. Dass dies gelingt zeigt auch die Statistik: 46 % unserer Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen – und bleiben gerne.

Gründungsjahr Icon
1956 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Handel & Gewerbe
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
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Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von Türelemente Borne Handelsgesellschaft mbH findest du weitere Informationen.

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Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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