Elektroniker für MSR-Technik (m/w/d)

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Festanstellung

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Stuttgart

Elektroniker für MSR-Technik (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Eingang
Messestand
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie führen Instandsetzungsarbeiten, Installationen und Wartungstätigkeiten durch
  • Sie montieren Feldgeräten
  • Sie arbeiten nach Schaltplan
  • Sie unterstützen bei der Fehlersucher in vorhandenen MSR-Anlagen und bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen.
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Moderne Arbeitsmittel
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sowie Vermögenswirksamen Leistungen
  • Dienstradleasing
  • Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung
  • Mitgliedschaft im Fitnesscenter cleverfit
  • Zuschuss für die KITA

Bezahlte Weiterbildung

Elternzeit

Fahrzeugpool

Firmenwagen

Fitnessstudio-Abonnement

Jobrad

Kostenlose Kursangebote

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektroniker (m/w/d) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Installation von MSR-Anlagen
  • Sie verfügen idealerweise über Vorkenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik
  • Sie können sicher mit EDV-Programmen umgehen
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Sie arbeiten selbstständig.

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

MSR
Elektronik
Inbetriebnahme
Optional
HLKS
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Über SPIE Wiegel GmbH

Du willst den Grundstein für die Technik von morgen legen? Dann komm zu SPIE Wiegel, wo Deine Ideen Wirklichkeit werden! Mit über 125 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik und rund 230 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir bei SPIE Wiegel in Kulmbach innovative Lösungen in den Bereichen Wärme-, Kälte-, Sanitär- und Lüftungstechnik sowie im automobilen Prüfstandbau. Wir glauben fest daran, dass Deine Kreativität und Dein Engagement den entscheidenden Unterschied machen. Jeder Einzelne von uns trägt mit seiner Expertise und Leidenschaft zum gemeinsamen Erfolg bei, daher unterstützen wir Dich jederzeit und überall. Deine berufliche Zukunft unterstützen wir mit modernen Arbeitsmitteln, intensiver Einarbeitung und zahlreichen Benefits wie Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss für den KITA-Platz, vermögenswirksamen Leistungen und zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gestalte mit uns die Zukunft – Wo? In unserer Zentrale im wunderschönen Kulmbach oder an Standorten in Halle, München und Stuttgart. Jetzt bewerben und durchstarten!

Gründungsjahr Icon
1897 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Baugewerbe & Architektur
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler
Unternehmensumsatz Icon
10 - 50 Mio. € Jahresumsatz

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Im Unternehmensprofil von SPIE Wiegel GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.

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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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