Junior Key Account Manager für unsere Partnerunternehmen - vor Ort in Berlin (m/w/d)

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Berlin

Junior Key Account Manager für unsere Partnerunternehmen - vor Ort in Berlin (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40–45 h pro Woche
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55.000–75.000 € pro Jahr (verhandelbar)
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Kein Homeoffice

Komm' zu Pflegia und finde Deinen Job mit Sinn!

Du bist ein Kommunikationstalent, aber willst auch etwas mit sozialem Mehrwert machen? Bei uns musst Du Dich nicht zwischen Beruf und Erfüllung entscheiden.

Wir sind Pflegia - ein Social-ScaleUp aus Berlin und seit 2019 revolutionieren wir mit unserer Plattform die Gesundheitsbranche.

Mit unserer smarten Matching-Strategie finden wir für Unternehmen die passenden Talente und für Pflegekräfte einen neuen Job mit mehr Anerkennung und bessereren Rahmenbedingungen- alles für ein perfektes Match!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Dich?

  • Als Key Account Manager bist Du die Hauptansprechperson unserer Partnerunternehmen
  • Du stehst im direkten Austausch mit Verantwortungsträgern wie Einrichtungsleitungen, Geschäftsführern, Pflegedienstleitungen und Pflegedirektionen
  • Du hältst die ausgeschriebenen Profile & Stellenausschreibungen Deiner Partnerunternehmen up to date
  • Du entwickelst effiziente Recruitingstrategien mit unseren Partnerunternehmen, um die Prozesse neu zu gestalten und effizienter zu machen
  • Du agierst als verlängerter Recruitingarm für unsere Partnerunternehmen und nimmst konkrete Anforderungen und Wünsche unserer Partner auf
  • Du vereinbarst und koordinierst Vorstellungsgespräche und Hospitationstermine
  • Du holst dir Feedback zu den Terminen ein uns gleichst dieses mit den Eindrücken der Pflegekräfte ab
  • Du bist Match-Maker und unterstützt die Konditionsverhandlung zwischen Bewerber und Arbeitgeber
  • Du arbeitest eng mit unserem Schnittstellen Department aus dem Candidate Management zusammen
  • Dein Ziel ist die erfolgreichen Einstellung unserer Pflegekräfte bei unseren Partnerunternehmen - eine Win-Win Situation für beide Seiten!
Vorteile Symbol

Was bieten wir Dir?

  • Top ausgestattetes Office mit modernster Technologie und einer erstklassigen Anbindung!
  • Eine attraktive Vergütung (gutes Grundgehalt + ungedeckelte Provision) gepaart mit einer steilen Lernkurve und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten
  • Coaching für Deine Weiterentwicklung - 10% Deiner Arbeitszeit ist Lernzeit
  • Intensive 8 wöchige Einarbeitung in Berlin, bei der Du uns von A-Z kennenlernst
  • Du kannst anschließend bequem aus dem Homeoffice tätig sein und nimmst alle 2 Monate für eine Woche an unseren Team- und Companyevents in Berlin teil
  • Selbstverständlich übernehmen wir die Reise- und Übernachtungskosten für Deine Einarbeitung und Deine Besuche in Berlin
  • Regelmäßige Team- und Companyevents
  • Moderne Technikausstattung mit Laptop, Bildschirm und Headset
  • Nutzung von effizienten Systemen wie Slack, Zoom und unserem auf Deinen Alltag maßgeschneiderten CRM-System
  • Beste Versorgung mit feinstem Kaffee, Snacks und frischem Obst for free
  • Durch unsere wöchentlichen REWE-Bestellungen hast Du die Möglichkeit Dir individuelle Snack-Wünsche direkt ins Büro zu bestellen
  • FRIYAY - jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam im Büro mit Pizza und Bier ausklingen
  • Dein Hund ist in unserem Büro willkommen!
  • 27 Urlaubstage pro Jahr

Faire Vergütung

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Onboarding Programm

Regelmäßige Feedbackgespräche

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Was solltest Du mitbringen?

  • Du bist kommunikativ und sprichst gerne mit Menschen - sei es telefonisch, per Whats App oder per Mail
  • Du hast schon erste Erfahrung im Sales oder Vertrieb gesammelt? TOP - das ist aber kein Muss. Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen!
  • Du bist gut organisiert, kundenorientiert und es fällt Dir leicht, mit Menschen zu sprechen
  • Dich zeichnet eine ausgeprägte Hands-on Mentalität aus
  • Du bist ehrgeizig, Deine Ziele und die Deines Teams zu erreichen
  • Dir liegt die erfolgreiche Personalsuche Deiner Partnereinrichtungen am Herzen und dafür gehst Du gerne auch mal die Extra-Meile
  • Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du ein herausragendes C2-Niveau in der deutschen Sprache mitbringen

Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kundenorientierung
Telekommunikation
Vertrieb
Personalauswahl
Recruiting
Personalwesen
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Über Pflegia GmbH

Wir betreiben die innovative Recruiting Plattform, die Kandidaten und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Karriereplattform für Gesundheitsberufe zu werden. Wir vereinfachen dabei die Job- und Talentsuche im Gesundheitswesen für beide Seiten deutlich. Arbeitgeber können sich direkt bei Pflegekräften mit Job-Angeboten bewerben. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte, einen besseren Job zu finden und für Arbeitgeber, geeignete Kandidaten anzusprechen. Dabei kombinieren wir das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Stellenportalen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.

Gründungsjahr Icon
2019 gegründet
Mitarbeiter Icon
100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße Icon
Startup

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Häufige Fragen

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Pflegia GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Junior Key Account Manager für unsere Partnerunternehmen - vor Ort in Berlin (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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