Softwareentwickler / Developer Stuttgart (w/m/d)

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Stuttgart

Softwareentwickler / Developer Stuttgart (w/m/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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38–40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich

Wir bieten eine dynamische Rolle als Softwareentwickler in einem internationalen Team, wo du aktiv an der Gestaltung agiler Entwicklungsprozesse beteiligt bist. Du wirst bestehende Softwarelösungen kontinuierlich weiterentwickeln und anspruchsvolle Projekte mit den neuesten Technologien umsetzen. Genieße flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten, werde Teil einer offenen Teamkultur und nimm an regelmäßigen Unternehmensevents teil, die den Teamgeist stärken.

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Was erwartet dich?

  • Aktive Mitgestaltung: Du gestaltest unsere agilen Softwareentwicklungsprozesse in unseren motivierten und internationalen Teams aktiv mit
  • Weiterentwicklung unserer Software: Du entwickelst unsere bestehenden Softwarelösungen kontinuierlich weiter
  • Spannende Projekte: Du realisierst spannende und technisch herausfordernde Projekte, die dich fordern und fördern
  • Flexibles Arbeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Teamkultur und Zusammenarbeit: Du wirst Teil eines offenen und unterstützenden Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge legt
  • Unternehmenskultur und Events: Du nimmst an regelmäßigen Team- und Unternehmensevents teil, die den Zusammenhalt und den Austausch fördern
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Was bieten wir dir?

  • Engagiertes Team: Werde Teil eines erfolgreichen und engagierten Teams, das eng zusammenarbeitet und sich ergänzt, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Positive Arbeitsatmosphäre: Genieße eine freundliche und offene Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten: Nutze flexible Arbeitszeiten, die deine persönlichen Bedürfnisse unterstützen
  • Home-Office-Option: Profitiere von der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, und fördere so eine gesunde Work-Life-Balance
  • Moderne Technologien und Strukturen: Arbeite mit den neuesten Technologien in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Zusätzliche Vorteile: Freue dich auf regelmäßige Team-Events, vielfältige Entertainmentangebote, kostenlose Erfrischungsgetränke, Bio-Obst sowie unbegrenzt Kaffee und Tee

Sport- und Erholungsangebote

Agiles Arbeiten

Coaching-Angebote

Flache Hierarchien

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

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Was solltest du mitbringen?

  • Akademische Qualifikation: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation; auch Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind willkommen
  • Technische Kenntnisse: Erfahrung in der Softwareentwicklung, bevorzugt mit C#, JavaScript, T-SQL, Ext JS, Elasticsearch
  • Datenbankerfahrung: Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise MSSQL
  • Problemlösungskompetenz: Ausgezeichnete Fähigkeit zur konzentrierten Problemanalyse und -lösung
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Technologische Innovation: Einsatz neuester Technologien und Tools, einschließlich KI, um technisch auf dem Laufenden zu bleiben

2 bis 8 Jahre Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Englisch
Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Artificial Intelligence
Künstliche Intelligenz
T-Sql
C#
Ext JS
Elasticsearch
JavaScript
Optional
Microsoft SQL Server
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Über Compliance Solutions GmbH

Wir sind ein führender Anbieter von digitalen Legal & Compliance Lösungen. Mit unserer leistungsstarken MCS Compliance Plattform bieten wir eine Auswahl von über 20 KI-basierte Compliance Software Lösungen, die alle relevanten Compliance Bereiche abdecken. Durch den modularen Aufbau der Plattform lässt sich ihr Funktionsumfang flexibel an unterschiedliche Bedürfnisse anpassen. Die Compliance Systeme können sowohl als Einzellösung betrieben werden oder auch als Kombination von mehreren Systemen innerhalb der MCS Compliance Plattform. Unsere Lösungen sind in Weltkonzernen wie TK Elevator, AIRBUS, Daimler Truck, E.ON SE, PHOENIX group, Telia Company, BASF, Schaeffler SE, Metro AG, Marel, Deutz, in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen, sowie in mittelständischen Unternehmen erfolgreich im Einsatz.

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2013 gegründet
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100-249 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
IT
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Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Compliance Solutions GmbH findest du weitere Informationen.

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Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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