Lohnbuchhalter für die Personalabrechnung (m/w/d)

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Mönchengladbach

Lohnbuchhalter für die Personalabrechnung (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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30–40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich
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Was erwartet dich?

  • Du bist verantwortlich für die Durchführung der Personalabrechnungen für einen definierten Mandantenstamm
  • Du betreust Sonderfälle des Personal- und Sozialwesens und bearbeitest komplexe Vergütungsbestandteile (bspw. ATZ, Kug, BAV)
  • Du unterstützt und berätst in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen
  • Du kommunizierst mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern
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Was bieten wir dir?

  • Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer dynamischen Arbeitsatmosphäre zu entfalten
  • Wir pflegen unternehmensweit eine offene Feedback- und Duz-Kultur und unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Diverse Corporate Benefits, wie frisches Obst, Fitness-Angebote, kostenlose Parkplätze oder betriebliche Altersvorsorge kannst du in unserem innovativen und nachhaltig errichteten Bürogebäude in zentraler Lage Mönchengladbachs ebenfalls nutzen!

Förderung von Mitarbeiterinitiativen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebsarzt

Regelmäßige Feedbackgespräche

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Was solltest du mitbringen?

  • Du besitzt Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem gängigen Lohnabrechnungssystem
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder bist ein Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung
  • Du besitzt gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du bist teamfähig und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung aus
  • Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Lohnabrechnung
Gehaltsabrechnung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Kundenorientierung
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Über RZH Rechenzentrum Hartmann GmbH & Co. KG

Als unabhängiger Anbieter für Payroll, HR-Management und Zeitwirtschaft mit mehr als 55 Jahren Erfahrung gehören wir branchenübergreifend zu den gefragten HR-Outsourcing-Partnern des Mittelstandes. Was 1965 als Lochkartenverarbeitungsgesellschaft begann, hat sich zu einem fortschrittlichen Dienstleister im Bereich Personal- und Zeitwirtschaft entwickelt. Damals wie heute besteht unsere Philosophie darin, unseren Kunden modernste, individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene IT-Lösungen zur Verfügung zu stellen und sie bei der effizienten Nutzung zu unterstützen.

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1965 gegründet
Mitarbeiter Icon
50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Dienstleistung
Unternehmensgröße Icon
Familienunternehmen

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von RZH Rechenzentrum Hartmann GmbH & Co. KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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