Junior Sales Manager:in - technische Produktlinie (m/w/d)
Festanstellung
Neu-Isenburg
Junior Sales Manager:in - technische Produktlinie (m/w/d)
Innerhalb deines Vertriebsgebietes verkaufst du eine eigene technische Produktlinie direkt bei deinen Kund:innen.
Was du mitbringst, sind ein grundlegendes Interesse für den technischen Vertrieb sowie Reisebereitschaft innerhalb deines Vertriebsgebietes und einen PKW Führerschein – dein Studienschwerpunkt und deine Berufserfahrung spielen bei uns keine Rolle. In einem 8-wöchigen Intensivtraining sowie weiteren Trainingseinheiten lernst du alles, was du für die Position brauchst!
Wenn du deine Ziele klar im Blick hast und mit deinem Kommunikationstalent überzeugen kannst, dann bist du bei uns genau richtig!
Was erwartet dich als Junior Sales Manager:in?
- Du verantwortest nach einem 8-wöchigen Intensivtraining dein eigenes Vertriebsgebiet und verkaufst dort unsere technischen Produkte
- Du baust dein Vertriebsgebiet kontinuierlich und zielgerichtet aus und gewährleistest eine reibungslose Kommunikation mit deinen Kund:innen
- Du bist an drei Tagen die Woche in deinem Vertriebsgebiet unterwegs, eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kund:innen vor Ort und berätst diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette
- Du verbringst die anderen beide Tage gemeinsam mit deinem Team in unserem Vertriebsbüro in der jeweiligen Region, um Kundentermine zu organisieren und sich auszutauschen
- Du realisierst Wachstumsziele, indem du Markt und Wettbewerb beobachtest und ein Gespür für neue Absatzmärkte und Kund:innen entwickelst
Was bieten wir dir?
- Frühzeitig viel Verantwortung als Junior Sales Manager:in – deine Teamkolleg:innen sind jedoch immer erreichbar und unterstützen dich bei Fragen
- Ab dem ersten Tag bist du ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben
- Achtwöchiges Intensivtraining sowie weitere regelmäßige Trainingseinheiten und Feedback
- Eine interne Academy: Verbesserung in der täglichen Arbeit und über Abteilungsgrenzen hinaus
- Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrlich konstruktives Feedback und eine Duz-Kultur
- Wakeboarden oder ein Fitnesscoach nach dem Bürotag sind keine Vorgaben, sondern gelebter Teamspirit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Weihnachts- und Sommerfeiern, sowie die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten
- Home Office Option an zwei Tagen pro Woche im vier Wochen Block
- Ein attraktives Einstiegsgehalt bei 70.000 Euro
- Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, denn wir besetzten unsere Führungspositionen aus den eigenen Reihen
- Eine betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
- Ein transparentes Gehaltssystem
Betriebsrat
Elternzeit
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Bonussystem
Faire Vergütung
Leistungsabhängiger Gehaltsanteil
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Regelstudienzeit, oder eine Ausbildung, beispielsweise als staatlich geprüfter Techniker, technischer Betriebswirt, Industriemeister oder Wirtschaftstechniker (m/w/d)
- Du startest bei uns als Junior – daher musst du keine Berufserfahrung mitbringen
- Du besitzt einen PKW-Führerschein, um die Kund:innen innerhalb deines Vertriebsgebietes vor Ort betreuen zu können
- Du zeichnest dich durch deine offene Persönlichkeit aus und überzeugst mit deinem Verkaufstalent
- Du bist erfolgsorientiert, hast deine Ziele klar im Blick und gehst gerne die Extrameile
- Du kannst sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten
- Du punktest mit Reisebereitschaft innerhalb deiner Wunschregion sowie an bis zu sechs Bürotagen im Monat in anderen Regionen Deutschlands
- Du überzeugst bei der Arbeit mit Kund:innen mit deiner Kommunikationsstärke und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
Alle Level willkommen (keine Erfahrung erforderlich)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über das Unternehmen
Wir gestalten Schritt für Schritt die Zukunft. Wir sind seit unserer Gründung im Jahre 1974 stetig gewachsen und zählt mit seinen innovativen Entwicklungen zu den Weltmarktführern in den Bereichen der Automations- und Qualitätssicherungslösungen. Wir sind nicht nur stolz auf unsere Produkte, sondern auch auf unseren Support. Unsere Kunden profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit unserem technischen Vertrieb, der sie bei der Lösung von Anwendungsproblemen unterstützt und technische Fragen zu unseren Geräten schnell und kompetent beantworten kann.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Sobald du in die engere Auswahl des Bewerbungsverfahrens kommst, wirst du per E-Mail informiert. Bei Fragen kannst du dich jederzeit an das Workwise-Team wenden.
Bitte beachte, für diese Stelle ist ein PKW-Führerschein zwingend notwendig, da du regelmäßig zu deinen Kund:innen fährst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Sales Manager:in - technische Produktlinie (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
