Bereichsleitung für die Arbeitsmedizin (m/w/d)

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Berlin

Bereichsleitung für die Arbeitsmedizin (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Was erwartet Sie?

  • Sie tragen Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Sparte Arbeitsmedizin
  • Sie führen fachlich und disziplinarisch die Teamleiter / Teamleiterinnen des Bereichs Arbeitsmedizin an den verschiedenen Standorten
  • Sie verantworten die interne Personal- und Ressourcenplanung
  • Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und organisieren die fachliche Aus-, Fort- und Weiterbildung Ihres Teams
  • Sie beraten Unternehmen bei spezifischen Fragestellungen im Kontext der Arbeitsmedizin
  • Sie erstellen kundenspezifische Konzepte und setzen diese beim Kunden um
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Was bieten wir Ihnen?

  • Sie gestalten unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit
  • Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits
  • Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm

Mitarbeiterrabatte

Faire Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrzeugpool

Bezahlte Weiterbildung

Betriebsarzt

Sport- und Erholungsangebote

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben Ihre Facharztausbildung im Bereich der Arbeitsmedizin erfolgreich abgeschlossen oder besitzen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
  • Sie haben Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Beratung und Betreuung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen
  • Sie haben Erfahrung als Führungskraft und ein Selbstverständnis von gesunder Führung
  • Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen
  • Sie sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und motiviert
  • Sie sind wegweisend bei der Weiterentwicklung der  Systemdienstleistung und leben gesunde Führung durch Vertrauen, Entwicklung und Wertschätzung

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Unternehmensbetreuung
Arbeitsmedizin
Führungserfahrung
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Über B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Join the leader in workplace safety and health! Werde Teil des größten überbetrieblichen Dienstleisters im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und betriebliche Gesundheitsvorsorge in Deutschland. Mit über 203.000 betreuten Unternehmen, Betriebsstätten und öffentlichen Einrichtungen aller Größen und Branchen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Unsere 3.500 Mitarbeitenden, darunter über 800 Arbeitsmediziner*innen, stehen bundesweit für Spitzenleistungen in der Gesundheitsvorsorge. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit dir die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern. Bei uns findest du eine Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, fachlicher Expertise und einem starken Miteinander basiert. Du hast die Chance, auf ein breites Spektrum an Wissen zuzugreifen und deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Flächen-deckende Präsenz und bundesweite Zusammenarbeit, um unseren hohen Standard zu gewährleisten. In unserem Team hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und aktiv zum Wohlbefinden und zur Sicherheit vieler Menschen beizutragen. Bist du bereit, deine Karriere in ein neues Kapitel zu führen und maßgeblich zur Gesundheit und Sicherheit in Deutschland beizutragen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und wachse mit uns!

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1976 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Medizin
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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