Software Tester/ Produktionstester-ingenieur (m/w/d)

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Kenzingen

Software Tester/ Produktionstester-ingenieur (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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38–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
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Homeoffice teilweise möglich
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Was erwartet Sie?

  • Durchführung der Testspezifikation für unsere Softwareprodukte gemäß den ISO 25010 Kriterien und anderen relevanten Standards.
  • Mitwirkung in verschiedenen Projektteams bei der Erarbeitung neuer Test-Cases anhand von Spezifikationen basierend auf Use-Cases in Zusammenarbeit mit den Entwicklern
  • Automatisierung von Tests, um die Effizienz und Wiederholbarkeit der Tests zu verbessern.
  • Arbeiten mit verschiedenen Anwendungsplattformen wie Windows, Android, iOS und Web-Services, um die Kompatibilität und Funktionalität unserer Software in unterschiedlichen Umgebungen zu gewährleisten.
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prüfvorschriften, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Standards und Best Practices entsprechen.
  • Eigenverantwortliche Durchführung von manuellen Test-Cases. Analyse der Testergebnisse und Erstellung von Fehlerberichten
  • Steigerung der Software-Qualität und Agilität durch kontinuierliche Optimierung und Automatisierung des Testens unserer Softwareprodukte
  • Basistestkonzept für generellen Testerbau, mit Absicherung der Anforderungen des Kunden bezüglich Qualität und Funktionalität, erstellen
  • Messbarkeit der Funktionseigenschaften und deren Metriken bestimmen und in Testspezifikationen erfassen
  • Testkonzept umsetzen und in Betrieb nehmen
  • Mitarbeit zur Verbesserung unserer Testmethoden am Produktionstester  und der bestehenden Infrastruktur sowie Pflege der Softwareprogramme und technische Unterlagen
  • Datenauswertung über Cloud Datenbank, sowie Verbesserungen der aktuellen Auswertungsmöglichkeiten
  • Auswertung von Testergebnissen sowie Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Sie arbeiten mit modernen Tools (JIRA, Bitbucket, NI-Teststand, noSQL, Jason, JAVA, Selenium, Junit Docker, etc.) und in internationale Teams
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gemäß betrieblichen Vereinbarungen möglich
  • Betriebliche Weiterbildung (ohne entsprechende Vereinbarung)
  • Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, ohne Gesundheitsprüfung (Gruppenvertrag HDE mit der Allianz)
  • Monatlicher Zuschuss zur Gesundheitsförderung (25,00 €/Monat bei Nachweis einer geeigneten Mitgliedschaft im Fitness-Studio oder Urban-Sport)
  • Vergünstigter Einkauf von Artikeln aus dem Häfele-Sortiment
  • Kostenloses Obst und Nüsse
  • Firmenevents z. B. Teilnahme Marathon FR
  • Gesellige Veranstaltungen/Firmenfeiern (Grillfest, Weihnachten)

Jobrad

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium, bspw. der Technischen Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Qualifikationen im Bereich Softwareentwicklung
  • Grundlagen der Elektrotechnik oder Mess- und Regelungstechnik bspw. im Rahmen einer Ausbildung
  • Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein Auge für Ästhetik und Effizienz.
  • Technisches Verständnis, ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten sowie Engagement und Teamarbeit zählen zu Ihren Stärken.
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Testautomatisierung.
  • Programmiererfahrung oder Testerfahrung von Programmen in modernen Programmiersprachen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Erfahrung im Projektmanagement bzw. Führung in Projekten
  • Kenntnisse/ Erfahrungen im Bereich Cybersecurity sind wünschenswert.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Software-Qualitätssicherung wäre von Vorteil.

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Englisch
Deutsch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Versuchsstatistik
Datenkonsistenz
Software-Qualitätssicherung
Testautomatisierung
Optional
NI-Teststand
cybersecurity
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Über Sphinx Electronics GmbH & Co KG

Wir erschließen Lösungen! Die Sphinx Electronics GmbH & Co KG ist ein mittelständisch geprägtes, innovatives und ertragsorientiertes Tochterunternehmen der weltweit operierenden HÄFELE-Gruppe. Wir bieten herausragende, fortschrittliche Lösungen in der Gebäudeautomation. Ob in Hotel, Industrie, Klinik oder in Luxury Stores: Das elektronische Schließsystem Häfele Dialock steht für intelligentes Zutrittsmanagement – vernetzt und zuverlässig.

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Sphinx Electronics GmbH & Co KG findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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