Elektriker für Sicherheitstechnik und Videoüberwachung (m/w/d)

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Bruchsal

Elektriker für Sicherheitstechnik und Videoüberwachung (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
ASE Kamerasäule
ASE Portal
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Ab sofort gesucht (unbefristet)
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40 h pro Woche
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Kein Gehalt angegeben
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Kein Homeoffice
Verantwortlichkeiten Symbol

Was erwartet Sie?

  • Sie begleiten anspruchsvolle Projekte im Bereich Videoüberwachungssysteme und Sicherheitstechnik für private, öffentliche und gewerbliche Kund:innen und unterstützen die Projektleitung in der Konzeption und Ausführung
  • Sie sind verantwortlich für die Vorkonfiguration von Baugruppen und Schaltschränken, sowie elektronischen Übertragungskomponenten im Haus und nehmen die Montage, Installation und Inbetriebnahme bei Kund:innen vor
  • Sie kümmern sich nachhaltig um die Funktionsfähigkeit unserer Anlagen durch regelmäßige Wartungs- und Serviceeinsätze sowie Störungsbeseitigungen
Vorteile Symbol

Was bieten wir Ihnen?

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer ansprechenden Vergütung, da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells mit einer Kernarbeitszeit zwischen 09:00 und 15:00 Uhr
  • Arbeitszeitkonto, das zeitliche Flexibilität und Ausgleich bietet bei geringerer Auslastung
  • Sie agieren in einem interkulturellen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien in einem innovativem Arbeitsumfeld
  • Erforderliche, bzw. sicherheitsrelevante Arbeitskleidung besorgen wir für Sie bei Engelbert Strauss
  • Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Heiligabend und Silvester werden bei uns als halbe Arbeitstage gezählt
  • Entgeltumwandlungen sind auf Wunsch jederzeit möglich (VWL, Altersvorsorge, etc.)
  • Getränke für den täglichen Bedarf stehen kostenlos zur Verfügung
  • Teamevents kommen bei uns nicht zu kurz: sei es ein spontanes Feierabendbierchen, Grillfeste im Sommer oder ein Glühweintreff im Dezember, Weihnachtsfeier etc.
  • S-Bahn-Anschluss in der Nähe / Kostenlose Parkplätze
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder für Informations- und Systemtechnik oder als Mechatroniker:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Installation sowie Wartung und Instandhaltung von Video- und Kommunikationssystemen, und arbeiten sorgfältig, strukturiert und selbständig
  • Sie besitzen PC- und Netzwerk-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und bestenfalls Englischkenntnisse
  • Sie haben einen PKW-Führerschein der Klasse B und sind zeitweise reisebereit

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Optional
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Videosysteme
Kommunikationssysteme
Organisationsfähigkeit
Netzwerktechnik
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Über ASE GmbH

Verkehrsinfrastrukturen, Produktionsprozesse, Energieversorgungssysteme - die Basis unseres modernen Lebens ist störanfällig und deshalb auf Kontrolleinrichtungen angewiesen. Wir haben uns auf effiziente Sicherheits- und Prozessüberwachungstechnik spezialisiert. Herzstück unseres Unternehmens ist die Entwicklung von OCR-Gates für den Schienen- und Straßenverkehr. Mit NUMBERCheck – Videotor bieten wir vielfältige Möglichkeiten im Bereich der intelligenten Bildverarbeitung und setzen gleichzeitig Standards zur Digitalisierung und Optimierung logistischer Prozesse.

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10-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Elektronik
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Mittelständler

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Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von ASE GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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