Regional-Disponent für Baugeräte und Personaleinsatz (m/w/d)
Festanstellung
Bottrop
Regional-Disponent für Baugeräte und Personaleinsatz (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie sind eigenständig für den vorausschauenden Geräte- und Personaleinsatz verantwortlich
- Sie disponieren die betriebseigenen Baumaschinen/-geräte für unsere Bauaktivitäten in ganz Nordrhein-Westfalen und kümmern sich um die Fremdanmietung von Baugeräten
- Sie wählen Nachunternehmer:innen aus und beauftragen diese
- Sie stimmen den Gerätebedarf mit den Führungskräften der operativen Einheiten ab und berücksichtigen technische sowie wirtschaftliche Aspekte in der Einsatzplanung
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Vergütung und ausgezeichnete Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit an einem regionalen Standort
- Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen
- Eigene Akademie und individuelle Fortbildungen
- Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
Bezahlte Weiterbildung
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Agiles Arbeiten
Kostenlose Kursangebote
Mitarbeiterrabatte
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Baubranche und Erfahrung mit Baugeräten sowie einen sicheren Umgang mit MS Office
- Sie denken und arbeiten ökonomisch, besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen hohes Engagement, haben Organisations- und Koordinationstalent und arbeiten teamfähig sowie selbstständig und zuverlässig mit Eigenmotivation
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Eurovia Bau GmbH NL Ruhrgebiet
Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen zählen wir zu den größten Bauunternehmen Deutschlands. Als Team gestalten wir die Infrastruktur von morgen und tragen Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Eurovia Bau GmbH NL Ruhrgebiet findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Regional-Disponent für Baugeräte und Personaleinsatz (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
