Recruiting Specialist (m/w/d)

Schneller-Timer Symbol

Festanstellung

Standort Symbol

Ulm

Recruiting Specialist (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Kalender Symbol
Ab sofort gesucht (unbefristet)
Uhr Symbol
35–40 h pro Woche
Dollar Symbol
Kein Gehalt angegeben
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Homeoffice teilweise möglich
Verantwortlichkeiten Symbol

Hier können wir auf Dich zählen

  • Als Teil unseres Recruiting-Teams verantwortest Du die eigenständige Durchführung des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses für Deine definierten Stellenbereiche.
  • In Deiner Hand liegen hierbei die Vorauswahl von Bewerbungen, die Durchführung von Telefoninterviews, die Koordination von persönlichen Gesprächen mit den Fachbereichen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen.
  • Bei Bedarf nutzt Du auch unseren Talentpool oder verschiedene Active Sourcing Tools zur Gewinnung von neuen Kolleg:innen.
  • Des Weiteren übernimmst Du die Vorbereitung und Durchführung von Karrieremessen und die Moderation von internen Abstimmungsrunden.
    Nach Möglichkeit unterstützt Du zusätzlich bei spannenden Projektthemen rund um die Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse.
Vorteile Symbol

Unsere Benefits: Damit darfst Du rechnen

  • Weiterbildung, Trainings und Schulungen
  • Weihnachtsfeier, Sommerfest und Afterwork Events
  • Austausch und Wissenstransfer
  • Strukturierte Einarbeitung und Personalentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (Hybrid-Modell: max. 2-3 Tage pro Woche)
  • Gesundheitsangebote und Fitness
  • Externe Mitarbeitendenberatung/Unterstützungsprogramm
  • Jede Menge weitere Mitarbeitenden-Vorteile
  • Corporate-Benefits

Flache Hierarchien

Betriebliche Altersvorsorge

Faire Vergütung

Onboarding Programm

Betriebsarzt

Elternzeit

Projektverantwortung

User Symbol

Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement) oder Studium (z. B. im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, BWL).
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting sowie Active Sourcing (XING, LinkedIn oder StepStone).
  • Deine aufgeschlossene und kommunikative Art ermöglicht es Dir, die passenden Kandidat:innen für Ingenics zu gewinnen.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, strukturiert und bringst Leidenschaft für die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden mit.
  • Projektmanagement-Erfahrung und Routine in MS Office sowie im Umgang mit Online-Datenbanken und Bewerbermanagement-Systemen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse.

Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung erforderlich

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kenntnisse und Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz
Recruiting
Active Sourcing
Optional
Personalwesen
Unternehmen Symbol

Über Ingenics Consulting

Ingenics Consulting ist eine international agierende Unternehmensberatung für Strategie, ganzheitliche Transformation und Digitalisierung. Das Beratungsunternehmen ist seit 45 Jahren branchenübergreifender Partner für Mittelstands- und Großunternehmen. Die Expertise der Ingenics Consulting erstreckt sich von der Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung bis hin zur Digitalen Transformation von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Ziel ist es, die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit der Kunden zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Märkte aktiv zu gestalten. Die Kunden profitieren von zukunftsorientierten Konzepten sowie der Planung und Realisierung intelligenter und nachhaltiger Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Tochterunternehmen der Ingenics Group hat seinen Hauptsitz in Ulm und beschäftigt weltweit über 590 Mitarbeitende an 20 Standorten.

Gründungsjahr Icon
1979 gegründet
Mitarbeiter Icon
500-999 Mitarbeiter
Unternehmensbranche Icon
Beratung
Unternehmensgröße Icon
Mittelständler

Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.

Mehr über das Unternehmen erfahren
Häufige Fragen

Häufige Fragen

Pfeil
Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

Pfeil
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Pfeil
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

Pfeil
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

Pfeil
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von Ingenics Consulting findest du weitere Informationen.

Pfeil
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

Pfeil
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

Pfeil
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

Pfeil
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Pfeil
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

Pfeil
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
Pfeil
What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

Pfeil
What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Recruiting Specialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Ähnliche Jobs für dich

Weitere passende Jobangebote finden