)Junior Account Manager (m/w/d)
Als Junior Account Manager (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Kundenakquise und -beratung bei DeepSkill. Du wirst maßgeblich dazu beitragen, unsere innovative EdTech-Plattform in Unternehmen zu integrieren und so die berufliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu fördern.
Was erwartet dich?
- Du knüpfst proaktiv neue Kontakte und hältst bestehende Beziehungen am Laufen, indem du Ersttermine vereinbarst und eigenständig qualifizierst (per E-Mail, Call, Social Media, Events, Messen etc.)
- Du berätst Kund:innen darin, wie sie ihre Arbeitswelt mit unserer DeepSkill Lösung innovativer, produktiver und menschenzentrierter gestalten können
- Du entwickelst Lead-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
- Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und gestaltest die aktive Sales-Prozess-Optimierung mit
- Du hast bereits kleine und größe Neukunden geworben und baust deinen Kundenstamm weiter au
- Du wirst zum Experten für digitale Bildung und Weiterentwicklung und kannst unsere Kunden auf höchster Ebene beraten
- Du fungierst als Hauptansprechpartner für Kunden und sorgst mit mündlicher und schriftlicher Kommunikation für ein hohes Maß an Zufriedenheit unserer Kunden
- Du entwickelst aktiv teamübergreifend die Product Roadmap weiter und passt diese an die aktuellen Marktbedürfnisse und -trends an
Deine Benefits bei DeepSkill beinhalten zudem:
- Flexible Vertrauensarbeitszeiten mit mindestens 3 Werktagen im Home-Office
- Faires Fixgehalt und eine attraktive variable Vergütung
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Workation-Möglichkeiten für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung und neue Perspektiven
- Attraktive Mobilitätsprämien als Dank für dein Engagement
- Ein inspirierender Arbeitsplatz im denkmalgeschützten Gebäude mit moderner Ausstattung
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mind. 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb mit, vorzugsweise im Bereich (Ed)Tech oder HR-Software
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozial-& Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und kannst komplexe Inhalte klar und verständlich darstellen
- Du sprichst fließend Deutsch (C2) und bist verhandlungssicher in englischer Sprache (C2)
1 bis 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über DeepSkill GmbH
MAKE WORK MORE HUMAN. Wir sind die EdTech-Plattform für emotionale Skills und ganzheitliche Personalentwicklung und glauben an die tiefgreifende Kraft von emotionalen Fähigkeiten. Mithilfe von digitalen Werkzeugen und intelligenten Algorithmen ermöglichen wir es allen Mitarbeitern von maßgeschneiderten Coaching-Programmen zu profitieren. Vom Junior bis zum Chef. Um so die gesamte Organisation menschlicher, produktiver und nachhaltiger zu machen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
1. Du erhältst innerhalb von 3 Werktagen eine Rückmeldung von uns.
2. In einem ersten digitalen Termin, wirst du unsere Head of Sales Laura kennenlernen.
3. Sollte die Chemie gestimmt haben, die Stelle und DeepSkill spricht dich an, dann veeinbaren wir ein zweites persönliches Gespräch.
4. Passt alles und beide Seiten sind happy - Super, dann bekommst du deinen Vertrag digital mit einigen weiteren Dokumenten zugesendet.
5. Das Onboarding kann beginnen :-)
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von DeepSkill GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Account Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
