HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Festanstellung
Offenbach am Main
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HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hast du Lust, aktiv beim Ausbau des HR-Bereichs im Ausland eines der innovativsten IT-Beratungsunternehmen mitzuwirken und als HR Manager (m/w/d) zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg beizutragen? Dann starte jetzt bei glueckkanja!
Was erwartet dich?
- Du bist verantwortlich für das Recruiting und Bewerbermanagement, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing, der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, sowie dem Organisieren und Führen von Einstellungsinterviews gemeinsam mit den Team-Leads
- Du betreust die Mitarbeitenden im Ausland, wie z.B. Australien, Spanien, Österreich und bist verantwortlich für die im Personalbereich relevanten Prozesse des kompletten Mitarbeitenden-Lifecycles von Einstieg bis Ausstieg, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Vertragserstellung
- Du bist zuständig für die vorbereitende Gehaltsabrechnung für unsere Auslandsstandorte, wobei die tatsächliche Gehaltsabrechnung durch die Abrechnungs-Agenturen vor Ort übernommen wird
- Du vertrittst die HR Managerin Deutschland im Urlaubs- und Krankheitsfall und wirst umgekehrt natürlich auch von ihr vertreten
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten und hilfsbereiten Team. Du kannst als HR Manager (m/w/d) Offices im Ausland mit uns auf- und ausbauen
- Freiheit durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. In unserem Loft-Office in Offenbach mit Dachterrasse oder einem unserer anderen deutschen Büros, bist du natürlich auch jederzeit willkommen
- Gemeinschaft und Mitarbeiterzufriedenheit ist uns super wichtig! Wir fördern das durch eine entsprechende Team- und Meeting-Kultur und viele Events, Kochabende, gemeinsamer Lunch, Grillevents, usw
- Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich selbst
Bezahlte Weiterbildung
Sport- und Erholungsangebote
Flache Hierarchien
Job Aids
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Spaß an deinem Job und liebst, was du tust
- Du zeigst Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und eine Hands-On-Mentalität
- Du bist kommunikativ und hast Freude im Umgang mit Menschen
- Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und eigenständig
- Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit dem Personalmanagementtool “Personio” mit, hast einen Studienabschluss im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal / HR, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist, inklusive mehrjähriger Erfahrungen im Recruiting, idealerweise auch in Zusammenarbeit mit ausländischen Standorten und der IT-Branche
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über glueckkanja AG
Wir gehören seit über 20 Jahren zu den führenden IT-Consulting-Unternehmen und Top-Partnern von Microsoft in Deutschland. Auch 2021 konnten wir wieder Spitzenpositionen bei der ISG-Studie 2021 belegen und mit über 10 Gold-Zertifizierungen alle Microsoft-Cloud-Technologien mit weit überdurchschnittlicher Kompetenz und Erfahrung anbieten. Unser Fokus liegt zu 100 % auf der Cloud. Mit über 250.000 Managed Clients bei vielen Enterprise-Kunden wie DB Schenker, EnBW und Uniper sowie hunderten Mittelstandskunden liegen wir an der weltweiten Spitze und sind auch in den Produktgruppen der Microsoft Corp in Seattle und Israel exzellent vernetzt.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von glueckkanja AG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Manager International mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die spezifische Datenschutzerklärung des Unternehmens findest duhier.
